夫婦経営のお店だったので、オーナーは常にいる感じ。その日の機嫌によって態度が変わるような人だったので、みんな顔色は常に伺っていました。 奥さんはそこまで出入りはなし。 来る時はやはり少しピリッとした雰囲気になっていました。 きちんと自分の仕事をこ…

休みは取りやすい。というか当日でも取れる。（上司によるけど） スーバーバイザーになってしまえばほぼ自分で働き方を管理できる。 休日出勤などあった際は代休、週内振休も取れる。

正社員は基本副業は不可になります。 書籍購入補助もありますが、強制ではなく、欲しい人が購入する流れになります。 福利厚生は整っている方だと思います。

世の為人の為という言葉の通り、社会貢献性のある仕事だとは思う。 日常に溶け込んでいるビジネスのため、日々感謝の言葉を顧客からダイレクトにかけてもらえる事は少ないかもしれないが、一顧客からみても生活インフラとして無くては困る存在と感じる

残業はほぼない職場だった。大学生や主婦のパート中心で回っている職場だったので、上長がしっかり管理している部署であれば休みも取りやすい。社員の方も休憩はしっかり取れていた。ただし、アルバイトとはいえ社員並みの責任感を要求されていた。品出しや掃除、お…

ステークホルダーや地域との強い結びつきが強みです。またプライベートブランドやお惣菜はとても美味しいので伸びしろです。弱みは、ライバル企業が多いことです。また、値段か他企業店と比べると高いので、そこをどうカバーするかが肝です。

・やりがいないです。上からの指示で動くだけです。 ・売り場が汚いとよく怒られました。 ・POPが自分で書けるようになります！ド〇キホーテレベルまでかける動機もいました。

ワークライフバランスを考えている人は、避けた方がいいです。残業も多いです。 時代の流れにそって子育ての為の時短勤務の方が、働きやすいようにとの動きもあり、以前よりは良くなったかと思いますが、それでも日々の業務内容を考えると負担は大きいと思います。

休憩を取らないことが当たり前、サービス残業が正当化しているというようなことが多く見受けられる。小売業としては外せない繁忙期であるお盆、年末年始、ゴールデンウィークなども働かないといけない。基本土日も出勤するため、土日が休みの友人とスケジュールがな…