シフト制の勤務形式であり、希望休が必ず通るとは言えない。特に繁忙期には土日の休みの希望は一切受け付けないといった上長もいる。閑散期であれば比較的自由だが、1ヶ月に３日以内しか希望休が出せないという暗黙のルールがあり、規定ではないがそれ以上の希望を…

チェーン展開の仕方はとても良いので、今回伊藤忠が買ったのはそうしたネットワークがすでに構築されており、ビジネスモデル自体の成功に対して対内対外ともに評価が低いためコスパはとてもよかったんだろうなと思っています。

レジ、接客、裏方作業のすべてを担当に分かれてやすので覚えるまでは少し大変ですがマニュアルどおりにやれば問題ないので覚えてしまえば黙々とこなしていくだけです。売り出し日や週末は混雑してくるので自分の仕事とお客様への接客をバランスが難しい時もあります…

雛壇への自転車の積み下ろしなどは女性には少し大変かもしれないが、基本的には手伝ってもらえるので心配しなくても大丈夫。逆に自転車を組み立てる時などに屈むので足腰が悪いときついかもしれない。

お客様と接することができるのでコミュニケーションを取りながら接客ができる。 常連さんと呼ばれるリピーターを作ることで、新たな顧客の紹介をしてもらえることがあり、大変な喜びを感じる。

続いてはIT大手のサイバーエージェント。 「インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。ただし連動する分野にはどんどん参入していく。オールウェイズFRESH ! 能力の高さより一緒に働きたい人を集める。採用には全力をつくす。若手の台頭を喜ぶ組…

いろいろな根回しが必要で、最初は煩わしさを感じます。長い人が幅をきかせている雰囲気。 また、あくまでも日本の支社、子会社なので、日本本社で裁量を持って働いていた人にはやりずらさを感じる部分も。 パリのいうことを忠実に再現すること、そこに面白みを感…