社員さんとアルバイトの方どちらもベテランだと入りたての頃は自分ひとりだけ、ついていくことが出来ないのでなかなか大変だと思います。社員の人はしっかりとアルバイトの方にも接してくれる方もいました。しかし、嫌みばかりいう人もいて正直、どの人と一緒に働く…

産休や育休に入る女性も多いのと時短勤務も可能なので女性は働きやすいですが、店舗によっては残業やシフトで帰宅が22時を超える場合もあります。

やはり営業である以上売上の数字が1番ウエイトを占めていた。家電アドバイザーなどの資格を取得しても売上がなければ、意味がないような感じだった。資格は社内資格や社外資格を取ってねって感じで言われていた。

休みは取りやすい環境、ただ評価はしっかりされている印象はなく上司次第になる。

女性特有の視点や物腰の柔からさ、男性よりも警戒心を抱かれないという点で、女性でも非常に働きやすいです。しっかり売って結果を出せばキャリアも築いていけると思いますが、その分忙しいのでご結婚されてたりお子様がいる方だとやめておいた方が良いかもしれませ…

新卒、中途入社でも、早ければ2〜3年で店長を任され、やりがいを感じる事ができる一方で、休みが少なくなり、県外含め転勤が多い会社でした。結果、当時アルバイトであった私自身は正社員への登用を勧められたが辞退しました。

ボーナスはほぼないようなものです。 年次を重ねてもなかなか給料は上がりにくいと思います。 また役職についても多少プラスはありますが、年次にもよりますが若年店長の場合はそもそもの給料ランクも低いので店長になったからといって大幅アップはありません。