福利厚生はかなり良かったのですが企業の売上にかなり影響していた印象です。 最初の方ではボーナスやリモートワークを推奨したため働きやすくなっていたのですが 企業の業態が変わるたびに使用するシステムや機器がかなり変わっていきそこに慣れるのに時間がかか…

多様な事業を有しているため、企業としては外部環境の変化にも対応し得る経営をしていると感じる。主要の総合通販はカタログ媒体をメインとしているためシュリンクしていくと思われる。時流に合わせてEC部門を強化していく必要性があるが、業界では後発になるため…

残業代が出るが、残業しないように徹底されていて、サービス残業をしていました。休憩は自分のタイミングでとるので、仕事が終わらず休憩がまともに取れない日々です。 給料は現場は低いです。

年俸を14分割して支給されます。6月と12月は2ヶ月分になります。転職時からほとんど昇給しません。役職と給与テーブルは紐づいていません。決算賞与がでる場合がありますが、業績次第です。

販売しているジャンルは、幅が広く、年齢層も若者から年配者向けの商品を取り扱っています。販路といたしましても通販カタログ、TV、バラエティストアなど多岐にわたる販路があるため、ビッグデータからの商品企画ができる点が強みである思います。

ワークライフバランスについて、こちらにつきましては、まず有休がとりやすいという点が挙げられます。 取得にあたって特に理由を聞かれるということも、わたくしの場合はありませんでしたし、拒否されるというような事態にも、なることはありませんでした。 また…

自分の意見を積極的に言える人が昇進できる会社。 ステップアップが早く入社半年で指導係になる人もいる。 意欲的な人には向いていると思う。 年二回査定があり正当に評価してもらえるため給料アップにも繋がりやすい。