当時は残業が多いと感じましたが、現在は分かりません。現場では回転率を重視し、現場では人が常に足りなくて、他店舗にヘルプに行きベットを回転させてから、また別店舗にという事も度々ありました。常に配属された店舗にいるというわけではなかったので、帰宅の時…

年功序列型。勤続年数ではなく入社時の年齢が加味されるため、20代の管理職より50代の新人の方が給料が高い。一般スタッフは300万円代、役職がついて400万円くらい。ボーナスは年二ヶ月