テーマパークビジネスが主力で、コロナや震災で舞浜に集客できなくなると一気に経営危機に直面する。 過去の新規事業はことごとく失敗してきたが、今後の成長戦略とリスクヘッジ両方の観点からも、土地にとらわれない稼ぎ方を本気で模索する必要がある。

働きやすい店舗、働きにくい店舗が存在するのは事実です。役職者は皆癖があると思っていただければ良いと思います。情熱的かつ理論的な方が好まれる傾向があります。 女性従業員の身だしなみ等々のルール最近見直されて働きやすいのでは？と思います。 逆に男性従…

退職理由:補助で手首が壊れたが見栄えが悪いからとサポーターすら付けさせて貰えなかった。 残業は完全にサービス。定時でタイムカードを切らされ、その後にサービス残業。PCの台数が少なく下っ端社員は2〜3時間待ち。効率が悪い。 元々他にやりたい仕事があっ…

女性の活躍を推進しているが、男性が多い職場も多く、女性管理職はまだ少ないと思う。しかし、男性、女性や年齢的で比較されず実力主義な部署が多く努力次第では女性でも若くても活躍している人も多い。

女性ばかりの職場でした。 フェイスペイントというスキル職ではあるので、接客に加え、ある程度技術の練習が必要です。 初心者でも入社でき、色々な図柄が練習できるのでとても楽しかったです。 職場環境的には女性ばかりということもあり、他のアトラクションよ…

社会の平均からしたら、かなり少ない方だと思う。 賞与は個人評価というより、 決まった分が毎年支給されているようだ。 一部の人は若くても抜擢されて高い給料っぽかったが、全体的には低めな印象でした。

割と現場の意見は通るので、足りない備品や買って欲しい設備は意見として提出していました。意見を出すタイミングも用意されているので良かったと思います。時々、面談もあるので人間関係頭で悩んでいる人はそこで相談していました。

強み 昔からの音楽ゲームに固定ファンがついている スマホゲームを作っているグループ会社が強いので最悪つぶれても吸収されそう 弱み 音楽”ゲーム”が人気なのに、音楽そのものを売りたいと思っている人たちが多く、肝心のゲーム性などへの考察や注力、専門性…

なかなか難しい。というか実力次第。 バイトをまとめて囲い込めば休みはかなり多い。 仕事が出来るようになれば追われる事もない。 しかし仕事柄、休日に電話はくる。 上司も人によっては予定を確認せず、休みでも夜中でも電話はくるため、気にしない人には問題…