ここ暫くは拠点数も拡大傾向であり、教育産業という観点からも将来性は大丈夫であると思うが、今後少子高齢化が進んでいくため10年スパンで考えるとどうなっているか読めない部分はある。また同業他社が多い業界なのでその点もなんとも言えない。

個人のスキル次第で仕事量は比較的調整しやすく、残業時間が10時間を下回る月も作りやすい。 ただし募集期と在籍生徒の面談期(追加受注)が被る3月、6月、12月は繁忙期であるため、勤務する校舎次第で月の残業時間が40時間を超える月がある。

面接ではどこの企業もそうだが、ここもうまいことばかり言う。 現在少子化で受講者がどんどん減り、 どんどん伸芽の教室も減ってるのに 面接では受講者はむしろ増えてます！と逆のことを言ってくるらしいので、気をつけたほうが良い。 客観的に情勢をよく見極めまし…

年収は他の組織に比べてとてもめぐまれた環境にあると認識しています。40代を超えるあたりから年収1000万円を超える人がチラホラ出てきます。そして、40代の半ばにはほとんどの方がその水準に達すると認識しています。ですので、給与面を気にされる方にとっ…