日本で1番なのではと思うくらいしっかりしている。 休みに関しては土曜が祝日なら日曜が休みになり、特別休暇もたくさんある。また、年3回の一斉年休日が設けられ強制で休まないとペナルティがあるため遠慮することなく休むことが出来る。 また、結婚休暇や1…

お客様と直接やり取りする機会があるので感謝の言葉をかけられた時はやり甲斐を感じます。人によるとは思いますが、旅行好きで話好きな人にとっては楽しい仕事なのではないかと思います。

体育会系の雰囲気が古くから根付いており、上下関係が厳しいです。基本的に出る杭は打たれます。但し、上から気に入られれば、居心地がいいです。職場環境はソフト面、バード面、ともに良くないです。軍隊をイメージすると分かりやすいです。毎年、配属希望を申告す…

女性の働く環境に関してはすごく理解があり、生理休暇やお子さんの発熱での欠勤などに関しても寛容だったと思います。 私の現場の責任者は男性でしたが、派遣社員の方のお子さんの欠勤、遅刻、早退に関してもとても協力的でした。

その頃は特に強気のサービスだったように思えたのだが、あれから10年以上経過し、事業形態も見事に変化させているたくましさがあります。できることは社内の事業で解決し、それ以外は、M＆Aなどでと、視野の広さと巧みさを当時から感じるところでした。

残業は多いです。会社からは残業は少なくするように言われますが、いくら効率良く業務を行なっていても、やはり繁忙期は深夜0時を越えることもよくあります。ブライダル業界では仕方がないことだとは思いますが。ただ、休みはしっかり取れるかと思います。よほどの…

エビチカという、家賃補助がある。 会社がある「恵比寿駅」から2駅圏内であれば、月20,000円の家賃補助が貰える。 家賃補助以外に、目立った福利厚生はない。 ※基本的な保険や福利厚生はある。

当時は伊藤忠商事のか会社だったので、いまとはずいぶん違っていると思いますが、経営をしえいるとはなかなか言えない状況だったのではないかと思います。なにがしたいのかよくわかりませんでした。高い野菜たけどある感じだったと思います。 かつ、コストセンタ…

業務や制度における男女差はなく、女性が活躍しにくい状況は発生していないように思われる。制度設計やマインドセットに対する会社による配慮があり、従業員も意識が高い。むしろ多いくらいの体感で女性が活躍しており、割合は少ないものの管理職も一定数存在してい…