ほぼほぼ他社と変わりはない。家賃補助なども一万円以下でないに等しい額であった。担当した案件のクライアントから施設などの体験、レストラン等の招待が受けられるとはいい面であると思う。

残業については場所によります。多いところだと多いです。 また場合によっては休日出勤をするケースもあるようです。 若手の場合は、そこそこワークライフバランスも維持できた生活ができるのではないでしょうか。

ボーナスはゼネコンの春と呼ばれるように、昨今は非常に高水準で推移していた。東京オリンピック、復興、建築ブームが去った後どのような対応をしていくかでゼネコン各社の未来が決まってくるようだ。

東急が源流であることから、鉄道土木の技術力には定評がある。 旧大東急の仕事もよく受けていることから、この技術は間違いないのだと思う。 また、物流センターの設計施工も非常に強い。 しいて弱みを言うのであれば、これらの用途が衰退した後に、何で稼いでい…

休みが取りやすく、前日までに上司に言えば有給をもらえる。 残業もそれほどないが、繁茂期には忙しくなるのでそれなりに残業があります。 自分の仕事が終わってもダラダラと仕事する人が少ないので、帰りづらい雰囲気もないです。 早く帰れた日は、スキルアップ…

残業はかなり多いですが、1日の休憩時間が2時間の為 残業代はあまりだが、拘束時間は長い。 大体8時から30分までに会社に到着し夜は定時8時半まで、また売れてなければ延長もあり、入って最初はすぐに帰れる空気はない為遅くまでいる 休みは隔週で月6回が…

営業会社なので仕方がないかも知れないが、休憩室が無かった。普通のオフィスとは感覚が違うので女性はそのあたり、覚悟した方が良いと思います。この辺りも改善されると良いですね。

ストック産業なので衰退することはあまりないと思います。マンションの立て替えや修繕など、やることはたくさんたくさんあります。技術力を強化していく必要があると思う。

正直現場によるといったらそれまでだが、内勤に配属されれば過度な残業は少なく、基本的に定時になると上司から帰るよう促される。内勤であれば若手のうちは割と自由に休みもとれ、予定を組む事は難しくない。しかし、現場配属であれば、その点は大きく異なる。災害…