社内で満足している人はいない 毎年毎年期首見込みの業績は達成できず配当も出せていない状況で、社員にいい報酬を払うことは出来ないのだろう 30歳で550万円、45歳で1,000万円くらいのイメージ ただ、今年は本部長クラスですら1,000万円あるかな…

強み： 若い年代から重要な仕事を任され、他人を巻き込んでの部門間の調整能力や問題解決能力は身に付きやすいと思われる。実際、すべてはチームで進めていくスタイルであり一人で解決して進めることのできる問題はほとんどない。 海外の子会社・協力会社の人員と…

現場に出勤する形となるので、全て自分次第。 現場の進捗次第でもあるが、業務を調整し帰宅時間、休日も調整可能能。 閑散期には業務も落ち着く為定時退社も可能。 人数がある程度いれば、現場の規模にもよるが、業務を分担でき、休日も交代制で取得可能。

面接担当により、かなりバラつきがあるようでした。 基本的に女性は20代でないと採用されません。また、人前に出るお仕事でしたのである程度の容姿と受け答えができる人材を求めています。

360度評価をなんとなくやったり。諸々の評価もなんとなくやったりなんとなくが多い企業です。その曖昧さに良さがあり、手心がいろいろな部分で加えられます。目標未達ってあるのかわからない世界です。