技術力が高い。東京の研修センターで研修を定期的に受ける必要がある。ただし社内資格なので外部では通用しないかもしれない。独立系の保守会社に契約を取られているようだが、結局三菱の技術力を求めて契約を弊社の方に変更する場合もある。

この業界（設備管理）自体は将来性がなく、リーディングカンパニーにもかかわらず、あまり明るいとは思わない。 強みはイオングループ傘下で、わりと安定経営。

ワークライフバランスはよくない。深夜までの残業もしばしば。しかも、残業は規制されているので、実質サービス残業となるケースが多い。あまり転勤はないので、その勤務地で永続的に働きたいのであれば問題はないかと思う。