プロジェクトに寄りますが、個人的にはとても満足しています。 土日に稼働することはほとんどありませんし、平日も残業は抑えめにすることができており、ワークとプライベートを上手く分けることができていました。 残業時間は平均で月10-20時間程度でした。も…

管理職以下はプロジェクトを選べない。一応アサイン担当がいて、アサイン担当と話してどんなプロジェクトやりたいかは話できるが、実際ある案件から選べるしかない。また案件そんなに多くないイメージもある。

抜群によい。特に持ち株がすごい数年に一度100万以上の一時金がでる。株価が上がっているときにいたためこれだけで相当資産がたまった。この制度だけは他の会社も、まじで見習ったほうがらよいを

既存ネットリサーチ事業はクライアントの予算に左右されるので安定はしませんが、SaaSやコンサル型のビジネスにも参入しているので、安定はするでしょう。ただ、安いクロス・マーケティングに流れている気はします。

買収した米国indeed社との連携強化など、全社的にAIをはじめとした最新テクノロジーを駆使した事業開発が強力に推し進められており、将来的にも期待が持てる会社だと思う。

やりがいはあるが、他のコンサルと同様、業界の特徴上、仕事のきつさはある。会社全体からすると日系の雰囲気があるファームという話はよく聞くが、それでも成果主義であって仕事できないと生き残ることは難しいと思う。実際、自分より若い上司がいたりするのもおか…

評価は年2回。3ヶ月に1回、プロジェクトでの評価があり、2回分の評価を部署の上司（プロジェクトの上司とは別）がまとめて評価会議にかける。 頻度が多く、そこそこ納得感もあるので満足している。ただし観点が抽象的すぎるので、全社で具体例を明示してほし…

未経験のコンサルタントをどんどん獲得して、育てて、どんな案件にもアサインしていくというのはかなりいいビジネスモデルだと思われる。営業部門に強みを持っており、どんな案件でも取ってくるのが成長の肝

ミーティング開始が17時、そこから平気で2時間やります。 またある日は午後が全てミーティングです。 マネージャーレベルではなく、一般職ですらこれです。 子育て世帯には厳しい。 そもそも独身の割合が自分の部署で体感8割です。 また、泊まりの出張が月…

他のコンサルファームと比較すると安い 新卒のベースは上がったが、その分昇格までの期間が伸び、すぐに年収を上げることが厳しくなってきている。 だが、業務量、教育制度は変わらない為、負担に対する給与に伴わない