ワークライフバランスは、プロジェクトの忙しさ次第といった感じ。仕事とプライベートのバランスはわりと取りやすい。17時半に育児のために３時間くらい抜けるものもいた。チームワークが良いので、フォローしあう雰囲気があったように感じる。残業時間はプロジェ…

仕事は覚えるとあとは反復的な内容なので1年あれば未経験も慣れてくるかと思います。 私も短期間で引き継ぎをし、あとはひとりで仕事を覚えました。 人間関係は当たり外れがあり、正直、ハズレに当たると狭い空間で仕事をしないといけないためかなりの苦痛を伴い…

コンサルティング業界では低くはないレンジだと思います。 給与体系の変更もあり、基本給割合いが高めなところも良いです。 ただ、会社としては色々と甘い部分も多いため、今後も維持されるかは微妙だと思っています。

二次請けのSES案件が多い。高年収で優秀なエンジニアを採用して、高単価でプロジェクトへアサインする。アサインされるプロジェクトの希望はあまり通らず、空いているところにいくしかない。

さまざまな選考方法がある。 地方出身者のために、1日で一次面接から社長面接までを済ませる1日採用も実施されている。 また、ユニークな採用方法としてユニーク採用を実施しており、内容としてはガチ勢・サバイバル合宿などがある。 最近はリファラルに力を入…

今後も海外進出企業が増えていくことを見込めば先は明るい。 また、扱っているサービス的にもあまりナレッジがないものなので、将来性は盤石でだろうと思う。 しかし、別に部署で分けなくても良い様な難易度の業務を品質管理のために、分けており、キャリア構築や…

ハイブリッド転換で働きやすさは低下。ハイブリッドができるだけマシ、なのかもしれないが、外資系という雰囲気ではない。経営陣はオフィス出勤を礼賛している。また、四半期に一度表彰を受ける社員のほとんどは、土日深夜を問わずに働いた、ということで表彰を受け…