休みが取りやすいです …

年休107日なので体力的にもかなりしんどく、休みの日に至ってはあまりリラックスできず仕事のことばかり考えてしまう。人間関係はあまりよくないのできたいしないほうがいい。

チーム制の弊害がある　というのは小チーム毎の収支が見られておりチーム間での協力があるかというとそうではない。ただそのおかげで会社が成長しているのは事実なので今の業態にはあっているかもしれない。小チームなので炎上したとしても影響は少ない模様

事業は伸びており、積極採用が続いているが、そのせいもあり人材のクオリティーにばらつきは出て来た。事業会社出身だとなかなか順応するのに苦労しそう。