休みが取れない分給料への跳ね返りは悪くなかった。ただ家庭やプライベートを大切にしたい人は避けるべきと私は思う。

保守的です。会社規模以上にお役所、大企業体質です。会議のための会議がある様です。日本の中小企業典型的な状態です。社内政治もあります。会社方針が親会社に大きく左右されており、自由度が経営者に余り無いと感じます。持株会社制度の弊害をかなり感じます。