とにかくスピード感がなさすぎる。前例踏襲主義がほとんどで改革派はマイノリティ。若手からそれを見て育つので、やる気があったり、やりがいを求める優秀層から辞めていく印象。

メインとして取り扱っているワイヤーハーネスという製品の仕様上仕方ないことだが、労働集約型のため競合他社との差別化が難しい また、会社としては積極的に技術提案を行なっていくという方針を建ててはいるが実情はOEMの言いなりであり、他社に遅れをとってい…

既婚社員であれば家賃補助がある。 また毎年マイチョイスポイントという様々な場面で使用出来るポイントも付与される。 副業は禁止である。リモートワークは部署にもよるが、私の所属では月に1回のみの出社の人もいた。

住宅補助や書籍購入補助などの福利厚生は整っている。リモートワークも推進しているが、フルリモートまでは至っていない。副業、兼業は不明。忙しい部門だと本業以外に割く時間は取りにくいと感じる。

ＧＥが世界で好調に事業展開していた頃に在籍していたので、最先端の経営理論を学ぶ機会に恵まれ、自分の成長に役立つ経験をさせてもらったと思う。仕事はハードだが、納得して業務を行えるような仕組みやアナウンスがなされていたので前向きに取り組みことができた…

非常に保守的な雰囲気であり，新しい事業の立ち上げはあまり出来ない．立ち上がった少数の事業も到底利益を生み出せるものとは言えず，せっかく稼いだ利益をドブに捨てているような気がしてならない．

部署にもよるがワークライフバランスは取りやすいほうなのではないかと思う。働きかたも、在宅勤務やフレックスを柔軟に活用していくことが可能である。残業はコーポレート系は10-20時間程度であるが、事業系は30-40時間程度で忙しさのレベルは異なる。

数億円の契約を締結しても特に昇級等に影響することはない。 ※jcb券を7000円分もらえた。 目標を達成してもしなくても、一定の年齢になれば昇級する為、仕事をしていない人が自分より給料が高い方に納得できない。

年功序列。かなり周りのことばかりを気にしている人が多い。協調性のない方はおそらく職場に馴染めない。ここの会社で出世するには、個性をださない真面目で当たり障りのない人間にならないといけない。定性評価の会社なので、会社でのキャラクターが優秀か優秀じゃ…

住居については、各事業所近辺に社宅・寮が用意されている。寮は月10000円前後。社宅は年齢次第で月20000円〜50000円程度。 会社が清掃業者を入れることはないため、前の入居者次第ではかなり汚いこともある。 自身で賃貸契約する場合は、住宅補…