評価制度はあってないようなもので、頑張っても昇給には結びつかない。完全に年功序列である。 配属の希望は一年に一度聞かれるが、通らないのが前提と思った方が良い。営業部門の人をいきなり経理に配属させたり等、何を考えているのか全くわからない人事異動も多…

決して高くはないが、ホワイトにしてはもらってるかなという印象がみんなの印象。 周りには試験まで受けてなったのにその年収じゃ勿体無いとよく言われる。 正直こっから上がれば優秀な人材がキープできるが、下がるようだと優秀な人材のキープは難しい。 ギリギ…