・給与制度は人事院によって詳細に公開されている。 ・突発的なイベント対応に従事して成果を上げたり、上司が何らかの理由で不在になった時に活躍出来たりすると高い評価になり、同期より早く昇格できる可能性がある。 ・高い評価を重ねてきた者と普通の評価を受…

雰囲気は良好です。社内でさん付けで呼び合う文化を早くから取り入れており、それに見合うように意見を取り入れておりました。若手〜ベテランまで意見の反映はあったのではないかと思います。、