育休産休をとるにあたり、嫌なことを言われることはない。また、管理職教育でやってはならない言動も教育されているので、セクハラパワハラはほとんどない。 ただ、休めばその分昇進は遅れる。どんなに優秀な人でも、１年休めばその分１年遅れる。遅れるが、休んだ…

世間的には働きやすいと言われていたものの、時短の方が残業していたり、不妊治療中の方が退職していったりという状況を目にしたため、長く続けられないなと思い転職しました。独身を貫くならそのまま居座るのもありだと思います。尊敬する上司は女性が多かったです。…

地元で暮らす分には二馬力でなんとか暮らせるレベルだと思います。 上司の中には借入をしてまで生活している方もおられていました。 年功序列ではありますが、一度役職につけば後は割と実力主義な世界です。早い方だと40歳で支店長クラスの方もおられました。 …

特に主だったものはなかったが、転勤が多いので家賃補助は手厚かった。ただ、住宅は選べないので、支店などの総務担当者のセンスで決まることが多く、ヒトによっては可哀想な場所や家に住まされていることもあった。

働きがいは少ない。お客様より組織の意向を重視するため、お願い営業をしている人もいると聞く。それではダメだと上司は言っているものの、解決策が何もない。そのような雰囲気のため、若手の離職が多い。

残業は基本的に少なく、特に週に一度、定時上がりが徹底されているため、就業時間で仕事を終わらせるために、効率的に業務を遂行している方が多い。

台湾の大手企業中国信託銀行株式会社の傘下に入ってるので、中国信託銀行の海外ネットワークを通じて国際的な業務も展開しています。なお、ここでは外国籍の社員も多数在籍しておりますし、異文化を体験したい方はぜひおすすめします。

銀行なので土日祝日は基本的に休み。ただ、特に若手のうちは金融知識や資格取得の勉強をしていく必要がある為、休日と言ってもなかなか気が休まらない。また、最近では顧客の都合次第で土曜日に営業する場合もある。しかし、そうなった場合は振替休日が取れる。 残…

・休みは取りやすいが、その分仕事が溜まっているので休み明け出社日は仕事量が追いつかない。フォロー体制はあるが、十分ではない。 ・残業がとにかく多かった。定時は18:00ごろだが、CS受付が20:00まであるので、夕方から顧客対応で長引けば残業が増え…

経営者が自ら部下と会話する姿勢を持っている点は良いと思う。部下の顔や家族背景なども概ね把握している役員が多く、部下からするとキャリアプランをします機会があるので働きやすい。