人事

人事とは、企業の重要な経営資源の一つである「人」に関わる業務を扱う仕事です。
業務内容としては、新卒・中途の採用だけでなく、採用の企画、人事の異動や配属の決定、従業員の教育・研修、労務管理、評価制度の企画や運用を行います。採用活動においては、企業の代表として外部と接する機会が多い仕事なので、人事は会社の顔と言われており、会社のイメージを左右する立場にあると言えます。また、人事の仕事は、商品を売ることで直接的に会社の利益につながるような職種ではありませんが、総務や経理のように間接的に企業に貢献する大事な仕事です。人事になるために必ず必要な資格は特にありませんが、一般的なPCスキルとコミュニケーション能力、労務法に関する知識があると良いでしょう。

人事の相談

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会社の人事は目的を持って大学院を中退し他の大学院の研究室へ入り直した学生をどう思うのですか?

現在修士1年の者です。大学院を中退し,入り直した場合の就活における採用への影響についてお伺いします。 最近就活の自己分析をしていく中で,自身の専攻分...
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中途採用で人事が見ているポイントはなんですか?

地方から東京に転職をしたいのですが、人事の人が見ているポイントってなんでしょうか? やっぱり地方から東京への転職って難しんでしょうか? (地元で転職活...
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問い合わせフォームから人事担当の方へ不明点を確認する場合の注意点は何がありますか?

問い合わせフォームより企業の人事担当の方へ不明点を確認する場合の注意点としてどういうことが挙げられますでしょうか。
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人事はどんな意図で募集要項に学歴不問と記載しているのですか?

恐縮ながらお聞きします。 企業の採用募集要項の中で、学歴不問と書かれてる場合、企業の人事側から見てどういう本音、意図で載せてるものと認識したほうがい...
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上司の良い人そうでも人事対応が悪かったら就職しない方が良いですか?

面接でお会いした直属上司はとても良い方で、働きたいとは思っていますが、人事対応の流れから採用判断自体気になり、人事経験のある方や外資系への入社経験のある方...
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