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#面接
面接に関するQ&Aや記事をまとめています。
面接に関する注目のQ&A

Q.デンソー岩手の技能職オペレーターの入社難易度はどうですか?

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デンソー岩手の技能職オペレーターを受けようと思ってるのですが、難易度はどうですか? 履歴書、職務経歴書を送って書類で落とされることはありますか? 面接では固い感じですか?
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Q.面接にて精神的にきつい事あるけど大丈夫?って聞かれるのは普通ですか?

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就活中です。 面接にて精神的にきつい事あるけど大丈夫?って聞かれました。 仕事ですから厳しいこともあるでしょうが二次面接でも最終面接でも聞かれたので、離職率が高い会社ではないのですが相当きついのかと心配になってきました。 面接官ってどこもそんな感じなんですか?
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14人

Q.戸出化成株式会社が募集している人材は?

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戸出化成株式会社の面接の資料が気になって、質問します。 この会社の今募集してる人は、どんな人材でしょうか?
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1人

Q.転職の1次面接を突破したのですが次の採用に向けた面談は採用確定ですか?

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現在、転職活動中です。 1回から2回の選考で、1次面接を突破しました。 その後企業から採用に向けた面談したいと思ってます。オンラインで面談をまる月まる日18時頃にどうでしょうか?とメールが来ました。 私は別日に来社をする趣旨を伝え、面談をする予定ですが、これは採用となるのでしょうか? 聞かれることや、会社の意図を知りたいです。
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16人

Q.今度三菱商事の中途採用面接を受けるのですが一次以降の選考フローはどうなってる?

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今度、三菱商事の中途採用面接を受けようと思っています。 一次面接に関しては、おおむね把握しているのですが、 一次以降の選考フローや内容についてご存知の方いらっしゃいますか? 下記、主に知りたい内容となります。 ・二次面接にてどのような質問をされるのか? ・最終面接の流れ。また、当日は面接だけなのか。面接以外にやらなければならないことがあるのかなど(できれば詳細に)。 ・最終面接ではどのような質問をされるのか? ご教示いただけますと幸いです! ご回答よろしくお願いします。 #三菱商事 …
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Q.JALの客室乗務員では採用時期までブランクがあることは不利になる?

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【現状】 28歳で大手金融会社で営業をしており、客室乗務員への夢が諦めきれず、既卒採用に挑戦しようと考えております。現在の会社をやめ、既卒採用への準備(英語、企業研究等)をしようかと考えております。私自身、幼少期からお世話になっている企業のため、JALで働きたいと強い思いがあります。 【聞きたいこと】 客室乗務員の既卒採用で28歳〜29歳の書類審査や採用自体厳しいことは重々承知の上で質問させていただきます。 ①会社を辞めて、採用時期までブランクがあることは不利に働きますでしょうか? ②…
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4人

Q.面接で「服装自由」と言われた時は私服?スーツ?

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assessmentアンケート

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面接で「服装自由」と言われた場合、悩みます。私服?やっぱりスーツ? 面接で「服装自由」と言われた時、皆さんどうしていますか? 以前オフィスカジュアルをきていったら、服装自由とありながら、ほとんどの人がスーツを着用していました。 皆さんは服装自由と記載があった場合、結局何を着ていくことが多いですか・・・?
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2人

Q.面接の服装や身につけるアイテムについて、女性が気をつけるべき点は?

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服装やアクセサリーについて、具体的な注意点をしりたくて質問しました。 20代の女性です。転職の身だしなみについて迷っています。 服装やアクセサリーなど、身だしなみについて調べると「清潔感」「業界の雰囲気に合う」を意識することと書かれています。 ただ面接経験が少ないこともあり、もう少し具体的に気をつけたほうがいいポイントがあれば、知りたいと思っています。 (例:アクセサリーを身につけるのは避けなくてもいいが控えめなほうがベター、のような細かいポイント) 皆さんが面接時の服装・アクセサリーな…
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1人

Q.スーツがない場合、女性が手頃な価格で購入できるオススメの店舗やブランドは?

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面接用にスーツ、またはオフィスカジュアルな服を購入したいと考えています。 職場の服装はカジュアルOKのため、スーツを着る機会が少ないです。 そのためスーツを持っていなかったり、オフィスカジュアルな服を着る機会が少ないため、どこでリーズナブルな価格で購入するか悩んでいます。 男性、女性問わず、かっちりとしたビジネスシーンにあう服装をリーズナブルな価格で購入できるオススメの店舗やブランドはありますか? 購入先、実際に着た場面のエピソードについて、ぜひ参考にさせて頂きたく質問しました。
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3人

Q.サイバーエージェントのアカウントプランナーの面接はどんな感じ?

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【サイバーエージェントの中途面接について(アカウントプランナー)】 現在、WEB広告で人材支援をしている企業で 営業を担当しています。 次回、サイバーエージェントのアカウントプランナーの面接を予定しているのですが、下記3点の回答をいただけると幸いです。 ①面接で聞かれた質問 ②受かる為のポイント(主観で構いません。) ③面接の回数、雰囲気
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Q.採用面接において逆質問で担当の評価が覆ることはありますか?

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採用担当をされた方にお聞きしたいのですが、逆質問で面接の評価が覆ることはありますか?
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2人

Q.面接で結婚予定のようなライフイベントについて質問されたら?

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20代後半の女性です。 基本的にプライベートに関する深堀はないと思うのですが、結婚予定、出産予定のようなプライベートに関する質問を面接でされた場合、どのように返答すれば良いでしょうか・・・。 現在20代後半のため、今後ライフイベント発生が多い年代です。 面接で質問されたらどのように回答すればいいかイメージできず悩んでいます。 ライフイベントも大切にしつつ、会社でもしっかり長期就業したいことをうまく伝えらればいいなと思うのですが・・・・。 臨機応変に受け答えができるタイプではないので、もし…
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3人

Q.面接で着ていく女性の服装は何が正解?

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20代後半の女性です。 新卒であればリクルートスーツがあると思うのですが、転職のビジネススーツ選びが難しいなと感じています。 業界によっては、「きっちりしすぎている色合いだと、社風にマッチしていないタイプに見えてしまうかな?」とか、一定社会人経験がある場合には「かちっとしすぎているスーツだと、新人ぽさがでて、頼れる経験者の印象をもってもらえないかな?」など考えて迷ってしまいます……。 (ちなみに、後者のエピソードについては、営業をしていた時に先輩から言われたことがありました。 新人ぽく見え…
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1人

Q.面接用のスーツがない場合、買った方がよいのでしょうか?

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もうすぐ30代になる女性です。 現職ではスニーカーやジーパンがOKのため、カジュアルな私服で勤務してきました。そのためしばらくスーツは着ておらず、面接用にスーツを買い足すべきか迷っています。 スーツではなくオフィスカジュアルであれば、会社のイベント(内定式・総会)用にもっているのですが、面接ではオフィスカジュアルでも大丈夫なものなのでしょうか…。 オフィスカジュアルな服装は、面接にはカジュアルすぎるでしょうか? 採用を担当したことのあるかた、女性で実際にオフィスカジュアルで面接に行かれた…
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2人

Q.「面接において重視していることは何ですか」と企業に聞くのはなし?

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企業の個別質問会で、 「面接において重視していることは何ですか」 という質問はしない方がいいですか? 面接対策のために知っておきたいのですが、直球すぎますかね…
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4人

Q.夏の面接服装は何が正解?女性のクールビズはイメージが難しい。

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20代の女性です。 夏の面接の服装についてお聞きします。 最近暖かくなってきましたが、夏頃に面接を受ける場合、面接ではどのような服装がおすすめでしょうか。 男性の場合、クールビズでポロシャツを着て面接を受ける方もいらっしゃるイメージがあります。 女性の場合、クールビズのイメージが難しいのですが、ジャケット不要のオフィスカジュアルでよいか迷ってしまいました。 夏頃に面接を受けたことがある女性や、面接業務を担当している男性のご意見を伺ってみたいです。 よろしくお願いします。
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2人

Q.面接官から「今日の面接に自分で点数をつけるなら何点?」と聞かれた時の正解は?

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面接官から「今日の面接に自分で点数をつけるなら何点?」と聞かれたのですが、◯点と答えるべきといった正解はありますか? 例えば第何志望ですかという質問には第一志望と答えるのが一般的だと思うのですが、この質問には一般的な答え方はあるのでしょうか。
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1人

Q.女性が面接を受けるとき、ジャケットなしでも大丈夫なのでしょうか?

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20代後半の女性です。 転職の面接をする際の服装に迷っています。 学生〜20代前半だと、リクルートスーツで面接を受ける方が多い印象でした。 20代後半〜30代以降の面接では、どのような服装が良いか迷ってしまい、質問させていただきました。 また現在、オフィスカジュアル・カジュアルな服装OKな企業で就業していて、普段ジャケットを着用していません。 転職の面接では、面接用にジャケットを新しく買ったほうがいいかも迷っています。 20代後半〜30代以降に面接を受けた女性がいらっしゃいましたら、どの…
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2人

Q.女性の髪型について、スーツを着る際に髪をおろしても良いのか悩みます

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20代女性です。 新卒時代、先輩に「スーツを着るときは髪をおろしてはいけない」とアドバイスをもらって以降、スーツを着るときは髪を下さないようにしています。 女性の皆さんはスーツを着るとき、どのような髪型にしていますか? 今時髪をおろさない人のほうが多い印象ですが、いかがでしょうか…
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5人

Q.面接では想定年収の最低額・希望年収の最低額のどちらを伝えればいいでしょうか?

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今度受ける企業の想定年収が700万〜(裁量労働制)になってます。当方、現在25歳年収550万で希望年収もだいたい550万と言っています。 職種は同じなのですが、分野が異なるので取ってもらうとしたらポテンシャルの部分が大きくなるのではないかと思っています。 想定年収の最低額を言った方がいいのか、希望年収の最低額を言った方がいいのか悩んでいます。 いくらなんでも700万は多すぎる気がするし、だからといって550万もそれだけのバリューしか出すつもりがないと思われそうです。 どう答えたらいいでしょうか…
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2人
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