新卒キャリア選択の助言をいただきたいです。 Googleへ転職するにあたり、DeNAと楽天どちらが可能性として高いでしょうか。 DeNAはビジネス職です。 楽天は、配属先が決まっていません。 Googleのどの部署などによると思うのですが、包括した全体的割合的にどちらの方が高いのでしょうか。 曖昧な質問ですが、個人的な意見求めています。よろしくお願い致します。

過去に潰れたことがあるメガベンチャーはありますか？ 20代のうちに裁量権を持って働きたいと考えています。そのためベンチャー企業に就活をしようと思うのですが、大手企業のような世間的な認知度は無いため、仮に早期退職する際には危険であると考えています。 そのため、ベンチャーと大企業の両方の顔を持つメガベンチャーに入社をしたいと考えています。 ただ一つ疑問に思ったことですが、ベンチャー企業が倒産する話は聞いたことがありますが、それよりも規模の大きいメガベンチャー規模の会社が過去に潰れた事はある…

メルカリの給与の 締め日と支払日は、当月締めの翌月支払でしょうか? 当月払い、、だとたすかるのでご質問です。

メガベンチャーの基準を教えてください。 ネットではリクルートや楽天、サイバーエージェント、DeNA、グリー、メルカリが上がっていました。 これらがメガベンチャーであることは感覚的に分かりましたが、フリーやマネーフォワード、Sansanなどの会社はメガベンチャーには当てはまらないという認識でしょうか？

大学卒業して一回就職して、第二新卒の時期に転職するなら、勤めてた会社よりも大きい所や大手、メガベンチャーって狙えますか？この場合、大学時代に就活してた時と同じぐらい辛いですか？

メガベンチャーって転職ありきで行く人が多いんですか？今の時代、一つの会社で長く勤めようとしてる人って少ないんですか？私は24卒で就活して１つの会社で長く勤めようと思っていたんですが、友達に中小で就職するって言ったら普通キャリアアップして転職するだろって言われて、人によって違うんだなと思いました。

新卒の女です。大手やメガベンチャーなどの規模の大きい企業でも離職率が高かったり、ノルマが厳しかったりして、働き方にくかったりするのに、なぜ皆さんは大手やメガベンチャーを勧めるのですか？？中小でも給料が高かったり、休みが多くて働きやすかったりと、良い会社は沢山あるはずです。それなのになぜ大手やキツそうなメガベンチャーを敢えて勧めるのですか？それだけ大きな会社に入ったほうが価値があるからですか？？私は休みが多くて働きやすい中小と、実力主義のメガベンチャーで迷っていたんですが、友達や先生に相談する…

職務経歴書に華々しい実績が書けるかどうかというのは入社前は分からないと思うのですが、どの基準で選べば良いのですか？この場合はやはり自分が頑張った分、給料に反映してもらえる会社の方が良いのでしょうか。

至急！24卒の女です。現在、人材業界から内定2社頂いており、どっちに行くべきか悩んでいます。両極端な企業を選んでしまいました、、 皆さんならどちらに行きますか？最終的には自分で決めますが、助言を頂けませんか？？ A社 人材業界 中小企業、従業員100人 事業内容…地方の宿泊施設の派遣（リゾートバイト）、外国人の派遣、人材紹介 人材コーディネーター（私は外国人に仕事紹介）25万5000円（固定残業代40時間） 残業20時間、年間休日127日 懸念点 会社の将来性、安定性、コロナで結構な退…

バリバリ働くイメージを持っているベンチャー企業や外資系企業、フリーランスに20代30代で勤めている方に質問です。 今後、家族ができたのでプライベートの時間を充実させたい、加齢のためバリバリ働くことがしんどくなったなどの理由で今の働き方ができなくなる場合はどのような職種、業界、働き方を目指されるのでしょうか? また、50代〜定年の過ごし方の目標はあるでしょうか?（どのような会社で？どのような役職で？など）

はじめまして。新卒です。内定承諾で迷ってます。 どちらがおすすめかアドバイスもらえると嬉しいです。 A 社 メガベンチャー ・基本給25万円、時間外手当・10時出勤、フレックスタイム制・昇給年2回・賞与年2回・土日祝日休み・残業月15時間・通勤時間45分・リモートメイン、出社も可・上場企業 B 社 中小企業 ・基本給20万円＋固定残業代7万(50時間)・8時半出勤・昇給年1回・賞与年2回・土日祝日休み・残業月30時間・通勤時間1時間10分・必ず出社・非上場 仕事内容としては、B社のほうは…

楽天は今や日本を代表する世界的？(グローバル進出は今のところ上手く行ってないですが…)企業 だと思うのですが、そんな企業でも未だベンチャー気質は残っているのでしょうか? 勝手な考えではあるのですが… やはりもう以前のようなベンチャー気質は残っていないのではないか？と思ってしまうのですが、いかがでしょう？

大手電機メーカーのグループ会社で働いております。 現在30代前半ですが今後のキャリアとして、ベンチャーへの転職を考えております。 転職を考える理由として、グループ会社あるある話ではありますが、役職者が親会社出身で占められており、昇格・昇給に限界があるということが挙げられます。 今後約30年というサラリーマン生活をする中で、このままで良いのかふと思い、もう少しリスクを取って給料や役職を狙っていった方がいいと考え、ベンチャーが相応しいのかなと考えました。 今と同等の企業規模へ転職したとしても…

外資コンサルか、ユニコーン企業かどちらにしますか？

はじめまして。内定承諾で迷ってます。 A社とB社に内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか？どちらも、設立20年前後です。 A社はメガベンチャー。ネームバリューがあり残業手当もついて年収350〜70万。(賞与で変動あり)コロナで業績は低迷してる様子。仕事は希望に近そう。人間関係はわからない。リモートメイン。現場管理者は淡々としてて冷たい印象。 B社は100人程度のベンチャー。家賃補助や昼食代もついて年収420万円。みなし残業。仕事内容は希望には遠い。でもチャンスはあるかも。上司や先輩…

ライフワークバランスの取れた生活を送りたい20代後半です。 フレックスやリモートワークなどの環境が整っているメガベンチャーに転職しようと考えているのですが、他に良い選択肢などあれば教えて下さい。

私は高校卒業後フリーターをしていたのですが、この度23歳で大学受験し無事合格をいただくことが出来ました。 卒業時に27歳と現役で大学に入った人より5年ほど遅れて卒業することになるのですが楽天やYahoo、リクルートのようなメガベンチャーと言われる企業に新卒採用の応募はできるのでしょうか？ ネットで色々検索してみると3年遅れ以上は新卒扱いにならないという情報を沢山見つけました。 その場合、私は中途採用で応募するべきでしょうか？ 楽天やYahooのような大きめのベンチャー企業で働いてみたいと考えて…

現在メガベンチャーに勤めている37歳Webエンジニアです。 現在転職を考えているのですが、 たとえメガベンチャーに勤めていても、やはり30代後半の転職は厳しいものなのでしょうか？ 転職先は同業界同職種です。 転職する際はマネージメント経験がないと厳しいのでしょうか？

ITメガベンチャー(メルカリ、メルペイ、DeNA,LINEなど)大学を中退していた場合、もう一度大学に入り直さない限り、下記募集へ応募したとしても、内定をいただくことは極めて難しいのでしょうか？？ 募集;新卒採用or 通年採用 ※追記いたします。 ちなみに、募集要項は事前に確認した上であえて質問しております。 (質問した理由) 募集要項に記載した情報(ex.学歴不問など)が、採用人事の建前の情報なのか、建前ではなく本当の情報を記載してるのか、どちらなのか、私自身分別がつかなかったため。

現在大学院2年で，2021年卒です． 大企業かメガベンチャーに就職するか迷っています．職種はエンジニアです． 仮にメガベンチャーに就職した場合，その後のキャリアパスとして大企業への転職は考えられるのでしょうか． また逆に大企業に就職した場合，その後のキャリアパスはメガベンチャーに就職した場合よりも広いのでしょうか． ご回答よろしくお願いいたします．