Yahoo ポテンシャル採用に合格するためには？ Yahooポテンシャル採用、ビジネスコースで来年4月入社を目指しています。 今年4月で社会人3年目、現在はIT企業でSE職、ビジネスコース志望の者です。 資格取得や勉強を行うため来年4月入社を目標に努力しているのですが、努力の方向がいまのままでいいのか疑問に思っています。 志望動機についても大変不純ですが、社員を大切にしている風土や福利厚生が整っていることが主な理由で、志望動機としてのビジネスコースにした理由やその中で何がしたいかはまだ考え…

クリエイティブ領域の新卒採用は選考フローにグループディスカッションが無いですが、どの段階で人数が絞られるのでしょうか？ 他の領域よりも一次、ニ次面接の倍率が高かったりするのでしょうか？

学部卒と院卒での就活や企業の採用方法、給与体系、勤怠などその他は全然違いますか？ 主に、社会自然科学や行政、政策分野ですよ。

旭化成株式会社の高卒中途採用の難易度を教えてください。

転職活動中の前職調査について 3月に退職予定で、現在転職活動をしています。 書類選考中が3社、面接の段取りがすんでいるところが1社、面接結果待ちが1社、内々定が1社と計6社ほどの企業とやり取りをしています。 先日、前の職場から「非通知設定から電話があり、私が在籍していたか確認された」と連絡がありました。前職の担当者は怪しく思い在籍していませんと答えたとのことでした。 そもそも前職では派遣社員だったので派遣元に電話すべきと思いますし、地方営業所にいたのに本社に電話までして（しかも非通知）…

日本生命のオペレーター（コールセンター）の業務に興味を持っています。 コールセンターに配属されたあとは、基本的にコールセンターの業務を続ける人が多いのでしょうか？ 他部門に配置転換が行われることはよくあることなのでしょうか。 これまでの他業種でのコールセンター経験を生かし、転職を検討しているため、ご存知の方がいらっしゃればご教示いただければ幸いです。

シスメックスに就職しようと考えているのですが、面接ではどんなことを聞かれますか？ また、高専生の印象はどんな感じですか？

高専生です。 学校推薦でNTTデータを受けようと考えております。 学校推薦といえどNTTデータレベルの企業であれば容赦無く落とされますよね？ 合格率は大体どのくらいなのでしょうか？

総合職のフィールドマネジメントコースについてお伺いします。 この職の大体の新卒採用人数と勤務地を教えてください。

初めまして、質問させていただきます。 現在大学３年生です。 営業職に就いて、東京、大阪、名古屋いずれかで働きたいのですが、営業職は男性しかとられないですか？ また、その場合勤務地は本社の福井になりますか？

２０歳大学二年です。 地元の私立大文系学部に通っています。 私は現在所属している団体でサイボウズの存在を知ってから とても興味が湧き、なにがなんでも入社したいと 考えるようになりました。 ですが過去採用された大学の名前を見ると、 果たして自分の大学で書類が通るのか不安になります。 そこで質問なのですが、 サイボウズの採用において学歴はどのくらい 重要視されるのでしょうか？ また偏差値のそれほど高くない大学(具体的には偏差値50以下)で 内定をいただいたという事例はありますでしょうか？ 御存…

メイテックの社員の学歴はどれくらいでしょうか？ マイナビの採用一覧には、東大、京大、早慶上智、国公立大学が中心で、自分の学歴では、到底及ばないように感じたのですが、実際はどうなのでしょうか?

喫煙者を採用しない企業が増えていると聞きます。 https://supari.jp/column/15098#i-15 実際にある一定の企業は喫煙者を採用していないのでしょうか？

みなさんの会社の求人には、年間何人くらいの応募者が来ますか？ 採用を担当されている方にお聞きしたいのですが、 新卒・中途問わず年間で何名くらいの方が応募されて、説明会または選考に参加されていますか？それを何人くらいの担当者で対応されていますか？ また会社規模は何名くらいの企業でしょうか？ 私の在籍する会社は100名程度の規模なのですが、1000人ほどの応募者がいたため、これが多いのか少ないのか普通なのか知りたいと思いました。 よろしくお願い致します。

三菱ufjの総合職の中で特定職採用(システム部門)は毎年何名ぐらい採用しているのでしょうか？

人事（採用・教育）における失敗談はありますか？ 現在中小企業で採用担当・新人教育を中心とした業務に携わっているのですが、転職を考えています。 面接では失敗談などを訊かれることもあるかと思いますが、壁を乗り越えた経験と言えるほどの失敗経験が特に思い浮かびません。 もちろん些細な失敗ならありますが、面接で言うまでもないようなことばかりです。 自分でも忘れてしまっている失敗経験を思い出せるかもしれないので、人事職経験者の方に仕事における失敗談がありましたらお伺いしたいです。 よろしくお願いし…

来年にインターンに応募しようとしている者です。 採用前に、面接があるとのことですが、「質問内容」「採用されるためのポイント」を教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。

現在大学2年生です。 PayPayカスタマー窓口（コールセンター）をアルバイトでしています。3年生からPayPayカスタマー窓口も続けながらソフトバンク店舗スタッフに挑戦する予定です。 新卒採用の際に、こういった経歴があることは、他の方との差別化になるのでしょうか？ どういった経歴がある学生が採用されやすいのでしょうか？ 些細なことでも構わないので、ご回答お待ちしてます！

ビジョン・コンサルティングを受けようと考えている22卒大学生です。 周囲の友人や会社採用ページなどから、非常に採用フローが早いと聞いているのですが、実際はどうなっているのでしょうか？ また、実際の年収はどのような額になっているのでしょうか？

ソニー単体の従業員数が2014年に14642名だったのが2019年には2519名と大きく減少しているのはなぜですか？ また平均年収が2014年の860万円から2019年の1057万円と大きく上昇していることは従業員数の減少と関係がありますか？関係があるのならばなぜそうなったのか教えていただきたいです。 社員数や平均年収は検索して出てきたものを使いました間違っていたらすみません。