ドコモから技術職として内定をいただいたのですが、初期配属が首都圏になる割合 ドコモのリモートスタンダード制度がどれほど浸透しているのか 全国転勤の頻度について 教えて頂きたいです。

第一生命のライフプロフェッショナル職に内定をもらっていますが、現在リモートでの営業などはあるのでしょうか？

フルリモート環境でジュニアメンバーが育たないのですが、何かいいアドバイスがあればほしいです。

会社から帰りの電車に乗って風景を眺めていたら通勤が向いていないと感じました。 これから会社は出社日ができるかもしれません。 今まではリモートワークを謳歌してきました。 しかしそれも終わりになるのでしょうか？

仕事が多すぎます。どうしますか？ 会社のみんなはリモートワークを満喫しているはずなのに、私は仕事まみれです。副業も忙しいです。睡眠不足が心配ですし、体重増加も心配です。どうしたらいいのか心配すぎて禿げるかもしれません。

NTTドコモの技術職では、リモートスタンダード組織はどれほどあるのでしょうか？多いですか？

【現状】昨日入社したばかりの新卒一年目です。 出社とリモートワークを選べる会社に就職しました。 入ったばかりなので、出社した方がいいとは思っていますが、毎日出社するのは通勤に時間がかかるので、時間がもったいないと感じます。 1週間で大体何日出社したらいいと思いますか？

オフィスから夕方から飲みに行って、その後に仕事をするみたいなカルチャーが失われてしまいました。 コロナでリモートが増えてこのカルチャーは無くなってしまった状態です。 コロナが減少してリモートワークが減ったら復活すると思いますか？カルチャーの喪失は社会的な視点で損失があると思うのですが気にしすぎでしょうか。

Web会議でカメラONを要求するはリモハラですか？ 在宅OKな会社でリモートワーク歴2年になります。 定例のWeb会議で発言しない人も多く、カメラをOFFにしている人がいるため相手の状況がわかりません。 「会議はカメラONを必須にしてみては？」と上司に伝えたところ、「リモートハラスメントって言われそう」と言われました。 カメラONの要求はリモートハラスメントに該当するんですかね？ みなさんはどう思われますか？

業務時間外にチャットやメールで連絡してくるのリモートハラスメントだと思うのですが、みなさんはどう思いますか？ 在宅勤務・リモートワークされている方の意見を聞かせてください。 コロナの影響で在宅勤務OKの会社に転職し約2年。 業務も問題なく行い、目標達成もしています。 ですが、業務時間外にチャットで連絡してきます。 最初は通知オフにしていましたが、「急ぎです」みたいな案件もあって困っています。 大抵、送信者都合の急ぎで、業務時間内に聞いてくれたらいいのに計画性がないなぁとイライラもします。

リモートワークが面倒になってきました。チャットの短文破壊力が強い印象です。 いっそ出社の方が楽な気がするのですが、出社する面倒さを我慢すれば仕事が簡単な気がします。

企画のデジタルマーケティングディレクターで内定を頂いていますが、ほぼテレワークでしょうか。出来ることなら会社にたくさん出社したいという気持ちが強いです。同期や先輩方との繋がりも大切にしたいと考えているので気になります。

富士通では、帰省先からでもリモートワークで働けるのでしょうか？ 例えば、東京に所属していて、沖縄の実家に帰省した際に、一時的にリモートワークといった働き方です。

富士通と主要NTTグループだと、どちらがリモートワークが普及しているのでしょうか？

富士通のリモートワークに関する質問です。 遠隔地の居住を解禁したとの記事を見たのですが、この制度を利用できる条件について教えてください。 また、職種によっては、月1回ほどしか出社しない人もいると伺ったのですが、そのような殆ど出社しない部署では、どこまで遠方に住んでも良いのか、そういった制限が規定されているのか知りたいです。 よろしくお願いします。

NTTデータの職種(SE、コンサル、建築系・電力系ファシリマネジメント)で、リモートワークがやりにくい職種はありますか？ また、地方でリモートワークをする場合、独身者の住宅補助は規定通り支給されますか？ 出社する場合は、交通費は全額支給されますか？ 宿泊が必要な場合は宿泊費は支給されますか？ ご回答よろしくお願いいたします。

バレンタインデーでは義理チョコ文化が不人気らしいです。 リモートワークで普段会話が減ってるのですから、コミュニケーションが増えるならこの際なんでもありだと思うのです。どう思いますか。

インフルエンザだけどリモートワークなので会議出られます。 コロナとインフルエンザ時代はリモートワークで休めないのでは？と思いました。 みなさんインフルエンザでリモートワークしてますか？

会社の人との飲み会に参加すべきでしょうか？ リモートワークが多いですし、リアルな交流のために参加した方がいいと思っています。 参加した方がポジティブな印象になるかご意見いただきたいです。 前のめりな感じでちゃいますかね？大丈夫でしょうか。

最近NTTはフルリモートが謳われていますが，NTT西東の転勤はどのくらいの頻度で行われていますか？転勤が減る可能性はありますか？また将来的に一軒家を買い，定住することは可能でしょうか？