サイボウズの営業や社風についてもし社員の方がいらっしゃればお答えいただきたいです。 ノルマについて。 サイボウズは個人ノルマなしと言われていますが、チームとしてノルマが課されるというイメージでしょうか？ 社風について。 サイボウズの社風として営業に限らず、数字を追い求める雰囲気なのかどうかをお聞きしたいです。 ご回答よろしくお願いします。

転職を考えているのですがノルマとかきついですか？

ダイワリビングって社員だとノルマありますか？

現在転職活動中です。 老人ホーム紹介会社に１次面接通過しました。 営業にノルマはないと言われましたが、現在勤務されてる方は、どんな感じでしょうか。

有給が取得出来ない会社は辞めるべきでしょうか。 呉服販売の営業の仕事しています。 うちの会社はほとんどの社員が有給を全く取得していません。冠婚葬祭などがあった時ぐらいしか取得できません。 正確に言えば取得はしようと思えばできるのですが、毎日毎日個人売上ノルマについて厳しく詰められます。簡単に売れる商材でもないのでノルマが出来ていなければ休日返上してでもやれという空気に満ち溢れている会社文化です。 実際にほとんどの社員が休日にも多かれ少なかれ仕事をしてやっとノルマ達成できています。 だから有給…

現在転職を考えている者です。 メーカー営業は仕事が多くて残業が多くなるイメージがあるのですが、残業時間はどのくらいでしょうか？ ノルマ等はありますか？

社内ツールのノルマは本当にあるのか、平均年齢が低い理由、将来性について教えていただきたいです。 開発職で内々定を頂いている学生です。 Sky株式会社の大阪に本社がある点やコロナの影響？で売上が非常に伸びている点、明るい社風に惹かれています。 しかし口コミなどを見て ①社内ツールの投稿ノルマがあるかもといった点 ②パワハラが多い点（古い口コミです） ③設立年数は長いのに平均年齢がかなり低い点 ④公共系をつかめていないため今後の安定性 上記の4点について気になっており不安になっています。 …

現在飲食店でパート勤務しています。 これまで土日関わらず勤務していたのですが、下の子が小学校にあがるので、土曜日保育がなくなるこのタイミングで転職を考えていました。 ちょうど声をかけてくださったのが明治安田生命さんで、話を聞きに行ったりすると確かに子供の行事なども上手く時間が作れるし、子供を持つ母としてはいいのかもしれません。 ですが、色々調べるとノルマをこなせなかったら月給を下げられるだとか、自己負担で粗品を購入しているだとか、結局は正社員でもパートで働く今より収入が減るのでは？と思…

よくノルマを達成しないと朝から詰められる話がありますが、本当ですか？ 罵声を浴びせされたり、四季報が飛んでくる、数字が出ない人は自主退職してもらえるように省いたり… もちろん支店や上司によって大きく変わるとは思いますが、実態がどうなっているか、生の声をお聞きしたいです。

ノルマを達成しないと解雇されるというのは本当ですか？

仕事で初めて大きな失敗をしました。 40代です。 3週間の出張で海外に行ってきました。 ローカル作業者の教育スキルの確認をしたのですが、全てやり切ることができませんでした。 理由は出張前のスケジュールが曖昧なまま出発しました。教育システムが新しくなり海外側も準備が遅れていたこともあり、調整が足りていませんでした。 これから上司に失敗した理由のレポートを提出します。 決してサボって失敗したわけでもなく、仕事に取り掛かる為の準備が不十分な為、失敗しました。 また、進捗が遅れていることの報告が遅す…

今までずっと調理師としてしかお仕事をしたことがなく今回縁あって 住友生命のキャリア入社枠の内内定を頂きましたが正直なところ迷っています 給料の保証はあるとの事でしたがノルマを維持しなければいけないのがどの程度なのかが全く分かりません もしわかる方居たら教えて頂きたいです。

エリア業務職（正社員）についてご存知の方にお手数をおかけしますがお教えいただきたいです。 ・事務職としての長らくの活躍を希望していますが、実際に事務職としてずっと続けていけるのでしょうか？営業職への強制的な転換やノルマはありますか？ ・転勤は強制的に必ず定期的に発生するのでしょうか。 ・支社とライフプラザは業務内容が大きく異なりますか？ 色々とお伺いしてすみませんが、実際のところが気になっております。

現在就活中の学生です。人材業界を見ていて、今ディップ株式会社が気になっています。そこでお勤めのご経験がある方にお伺いしたいのですが、 1.営業のノルマはきついか 2.転勤の希望は通るか、また大体どの程度の人が転勤するか 3.固定残業代が30時間分あるが、実際に残業はどのくらいするのか 4.3年以内の離職率は大体どのくらいか 以上の質問にお答えいただけたらと思います。よろしくお願いします。

ポール&ジョーの美容部員に転職を検討しています。職場環境や働きやすさ、ノルマの厳しさ、スタッフの方々などなんでもいいので教えていただきたいです。ちなみに美容業界未経験で、24歳、社会人歴2年、前職は接客業でした。

来年からシステナに入社する者です。システナの営業はノルマが厳しいのでしょうか？またインセンティブは多くもらえるのでしょうか？ご回答のほどよろしくお願いします。

【希望退職者700人を出した企業さまで営業として働くことへの不安】 現在、コカ・コーラボトラーズジャパンさまのみ内定をいただきました、新卒です。文系総合職で内定をいただき、ほぼ営業として働くことが確定しております。 しかし、私は非常に精神的に弱い人間です。今までも学生時代に一時、営業をしたことがありますが、ノルマへの重圧で泣くこと、結果が出ずに夜な夜な仕事が頭から離れず辛いことが本当に多かったです。生真面目なので、お客様の暴言の一言一言も流せず、真に受けて都度傷ついていました。そんな私…

大和ハウス工業の事業部の中で、もっとも営業ノルマが高い事業部はどこですか？ また、その逆でノルマが少ない事業部はありますか？

今、塀売店にKDDIの契約社員に今月からなり、ただいま勤務中ノルマが達成できそうになく月35台なんですが今月は無理です。 同じグループでの異動は場所がなく無理そうなので、違うグループだと思うのですが、異動についてや雇用の問題が把握できていません。 そこで聞きたいのが異動先がない場合退職しなきゃならないのでしょうか？ というか、クビになるのでしょうか？

大和ハウスリフォームの点検員の仕事なのですが、どのような感じでしょうか？営業はかなりプレッシャーも強く辛いとは聞いていますが、点検員の仕事内容、ノルマなどあるのでしょうか？また未経験でも出来る仕事内容でしょうか？