会社の人事や事務や管理職の方がいたらお願いします。 求人票に、退職金制度(ここではA)と退職金共済(ここではB)があると思うんですが、会社によってはAありBなし。AなしBあり。というパターンのところがあるみたいなのですが、掛け金にもよるとは思うのですが、一般的にどちらの方が金額的に高い低いとかありますか？ 理想はどちらもありの方が良いんですけどね。

今求職中の者です。 転職経験ある方、もしくは人事の仕事をされたことある方にお聞きしたのですが、私が希望してる職種は会社のホームページの求人情報という欄から、直接企業に応募できることが多いんです。 会社によっては同時にハローワークや他の求人サイトに載せてるところもあります。 そこでも質問なのですが、どの媒体から応募した方が有利とかありますか？ 直接応募の方がわざわざホームページから応募ってことで、なんとなく有利そうに思ったんですが、どこの誰かもわからない誰でも応募できてしまうという点も…

公開求人とエージェント求人って本当に質の差はありますか？

求人表の必須項目に、「〜の経験をお持ちの方」とあるんですが、どれくらいの期間関わってたら、経験あるってみなされますか？そもそもこれは期間ではなくやってたらいいよって事ですか？

2次募集をしている企業の理由はあるんですか？ あと、2次募集とか関係なく求人票の何人求人しているのかわかりますか？ できればどこを見れば良いのか教えて欲しいです。

人事をされている方に質問です。 不動産事務職の求人票に、必須:普通自動車免許とあるのですが、業務で運転することがあるということでしょうか？ それとも別の意図で乗せているという可能性はありますか？

求人票に、賞与2回(2〜3ヶ月分)とあるのですが、これは2回合わせて2〜3ヶ月分という事でしょうか？ それとも1回分がという事でしょうか？

年収アップの為、同じ業界業種で別企業への転職を考えてます。今検討しているところが、月21万〜で賞与1回(2ヶ月分)ですが、想定年収が340万〜です。どう計算しても340万〜にならないのですが、これは残業が多いということでしょうか？

人事の方にお聞きしたいです。 新卒就活生です。 逆スカウトサイトは、就活生にデメリットがあるからむやみに逆スカウトサイトの逆求人に出さない方がいいと、Twitterで就活生がツイートしてました。詳細は分かりません。本当かもわかりません。 私自身、逆スカウトサイト経由で、大手の特別選考に乗ったりしていて、メリットしかないと現状感じております。何が就活生にデメリットなのでしょうか。 人事目線で言えば、採用でお金や枠に制約があるのでしょうか。"逆スカウトはデメリット"の真意を知りたいです。

テルモの求人票を学校で見て、博士の場合は専門能力給（PHDホルダー）があることを知りました。 しかし、この専門能力給は意味不明で、どのくらい貰えるのかも不明です。 とても興味のある企業なので詳しく知りたいです！ 博士の場合の専門能力給について、もし知っている方いましたらよろしくお願いします！

お勧めの企業の探し方を教えてください

アマゾンジャパン合同会社の募集なのですが、一度退職した方が再度採用される例もあるのですが実際には2度目となると難しいでしょうか？

求人の求める人物像を見ると、「主体性がある」「巻き込んでいける」の類が多いように感じます。書いてなくても面接ではほぼこういう人を求めている印象なのですが、主体性は普通の人で、どちらかというとコツコツこなすような人はどんな会社に需要がありますか？ 私がまさに主体性普通、巻き込むことは率先はせず自分で解決出来る範囲で頑張るというタイプなのですが、 世の中の求人は主体性で巻き込み力が欲しいと書いてるため、面接で自分を偽って求めている像に寄せてしまい、入社後に苦労しております。 みなさん、どうし…

残業ほぼなし　とはどういうことでしょうか 求人票に書いていました 面接時、定時で帰る社員もいたのですが、その会社は 社員は数名 残業ほぼなしの求人と残業に関する記載のない求人を出している 設計職の募集 積極採用中 でした 1.直接担当者に聞いたら教えてもらえるのでしょうか 2.実際どれほどの時間で、残業が多くなるということもありうるのでしょうか 転職を検討してます。すみませんが宜しくお願いします

転職エージェントに登録して現在、求人を何件か紹介してもらったりしているのですが、あんまり自分がやれそうなことが無くていろいろと悩んだりしています。 また、その担当のエージェントの人は必須条件を満たしていなくても未経験でもいいから気になったら直ぐに応募してほしいと言ってきます。 それは分かるけど、なかなか考えてからじゃないと応募に至れないし最低でも9件〜10件応募して欲しいと担当エージェントに言われました。 1件ずつの応募だと転職活動に時間がかかるというのはわかっていますが、紹介された求…

コロナやバブル崩壊で打撃を受けて倒産する会社多かったと思いますが、 求人内容見る際に、"設立が長いから"またこういう事態になっても大丈夫な会社って考えたりしますか？ そもそも倒産しない会社ってどこを調べたら大丈夫そうってわかりますでしょうか。それともわからないものなのでしょうか。求人みるときに気にされますか？？

20代で社会人経験がないフリーターでも転職サイトを利用して応募してもいいのですか？ いくら未経験歓迎の求人でも企業からしたら迷惑でしょうか…

リタリコは求人が多いのは何故ですか？定職率が良くないのでしょうか

NTTファシリティーズ （本社採用）への転職を考えています。 求人で職種が色々とあるのですが、どう違うのでしょうか？ 業務内容や業務量がわかないです。 例えば、施設管理でも内勤、常駐半々のものやデータセンターなど 電気系での職種（設計以外）を希望しております。 ちなみに電験三種、施工管理、他電気系資格多数所持、 施設管理は資格のみの未経験で工事系の業務には長く携わっており、高卒です。 あと、本社採用での応募で配属先は地域支社になっているのが大半ですが、 高卒だと本社採用での応募したも…

非公開求人などはありますか？ 中途採用の場合、必要なスキルなどはあるか、ない場合は学校へ通うことになるのか