リクルートエージェントにて転職相談をしたところ、経歴や転職理由などを話し相談する中で、「リクルート向いてるような気がします、よければぜひ検討してください」とおすすめされました。現職は無形営業で、転職先も無形営業を希望していたので条件的には該当するのですが、リクルート社は、自社の社員増員のノルマ等があるのでしょうか？それとも単に選択肢のひとつとして提示されただけでしょうか？

条件面、軸、キャリアプランなど全部除いてネームバリューだけ見るとどの会社に入社したいんですか？ リクルート、コンサルbig4、アクシス、パーソル 因みに、人材(人的)＋コンサル業に興味を持っております。 リクルートも優秀な人がたくさんいるとは思うのですが、、ハードル高い方ですか？

デュータエージェントとリクルートエージェント両方利用しております。1社受けようとしてる企業がどちらにもあるんですが、どちらへ申し込んだ方が書類選考通りやすいとかありますか？ 考えすぎず、印象のいいキャリアアドバイザーで選んだ方がいいですか？

転職エージェントの中で評価が高い転職エージェントはどこですか？ 転職エージェントの利用経験がないので安心できるサポートの手厚い転職エージェントを教えていただきたいです。 リクルート、doda、エン転職、ビズリーチなどが私の聞いたことのある転職エージェントなので、その中ではどれが良いとかあれば教えて欲しいです。 実際に利用したことのある人や詳しい人がいましたらぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

海外在住で、東京でのグローバル企業または外資系への転職を希望の40代女性です。 リクナビに登録した後、いろいろなアドバイスを頂きたくて、リクルートの転職サービスにも登録しましたが、今は紹介できる案件がないため、面談も控えさせていただく旨のメールが来て少しへこみました。 そもそも、リクルートのリクナビ掲載企業や、転職エージェントは、40代をターゲットにしていないのでしょうか。自分は現在外資系で多様な国籍の中で働いているため、職場での性別や年齢について後ろめたいものはありませんが、日本の転職市…

転職活動をしています。 転職エージェントへの登録を検討していて、大手であるリクルートエージェントへの登録を検討しているのですが、良いことや悪いことなど様々な情報があり、リクルートエージェントの登録するメリット・デメリットを聞きたく、相談しました。 とりあえず30分くらい前に、登録はしてみたものの他のエージェントにも登録するべきかなどで悩んでいます。

この前リクルートエージェントの方に面談をして頂いて、求人を紹介してもらったんですが、自分の希望とは全然ちがう求人しか紹介されないのですがそんなもんなのでしょうか？正直、がっかりしています