【現状】ある金融機関の最終面接を12月中旬に受験しました。 その際、面接の締めで人事担当の方から「結果は後日お知らせします」と言われ、1週間がすぎた12月25日に問い合わせを行いました。 その返答では「〇〇様におかれましてはただいま選考中です。結果は1月上旬から中旬にお伝えするのを予定しております」というものでした。 【聞きたいこと】 ①結果を伝える時期が予定されているということは、現状ではまだ落ちていないということでしょうか。 ②また、仮に落ちていないにしても、採用の通知が来ていないと…

最終面接での書類の内容を当初から少し変更して問題ないか、についてです。 現在、マイナビ転職にて応募した企業の1次面接を通過し、最終面接の案内が来ています。 最終面接の持ち物に履歴書、職務経歴職、大学の成績証明書が記載されています。 質問① 書類選考の際に、プロフィール・職務経歴・自己PRをマイナビのフォーマット記入欄にて提出済みなのですが、職務経歴書の記載内容(自己PRや職務内容)を変えても問題ないのでしょうか？ 大きく内容を変えたり、アピールポイントを変えるわけではないのですが、並行し…

ユアテックを第1志望として就職活動を行っています。最終面接が集団なのですが、集団面接の雰囲気や質問されやすい内容を教えていただけますでしょうか。

転職活動中で、次回が最終面接の企業様がいるのですが、最終面接直後にそのまま採用担当者の方からの入社に向けての質疑応答の時間が設けられているのですが、選考になにか関係あるのでしょうか？また、応募先企業様からの評価は高めなのでしょうか？

SPIやWEBテストは面接前の足切り程度の役割ですか？または最終選考まで結果は参照されるのでしょうか？

この度アクセンチュアの最終面接が終わり、1週間後、経歴記載ミス(退職日誤り)で人事の方と面談をしました。厳しい指摘を受けた後、オファー後にバックグランドチェックがあると仰っておりました。私は前社を訳ありまして退職代行で退職したのですが、電話等や職歴等を隅々までチェックされるのでしょうか？

転職で最終面接を控えてる企業があるのですが、別媒体で同ポジションの募集を始めました。 これは不採用フラグなのでしょうか。

ボストンコンサルティングの最終面接を控えています。こちらの企業はリファレンスチェックやバックグラウンドチェックはありますか？休職歴があり不安なためお伺い致します。

転職でJTさんの選考を受けております。 最終面接の合格率はどの程度でしょうか。 受けて落ちた、あるいは受かった方々の経験談をお寄せください。

【現状】大学4年、就職活動を終了予定です。 【聞きたいこと】 月曜日に最終面接を受ける予定なのですが、この土日でこれまでに頂いた内定を受諾することに決めました。 この場合、たとえ当日の連絡になったとしても最終面接をお断りするべきでしょうか。それとも内定を受諾する予定は隠して最終面接を受けきるべきでしょうか。 入社するつもりがないのに面接の時間を取らせるのも、当日に急に辞退するのも、どちらも申し訳がなく悩んでおります。 回答宜しくお願い致します。

来週に最終面接を2社控えている２４卒です 2社の関係が、グループ会社であり、第四志望くらいの会社の面接が先にあり、その後に第一志望の会社の面接があります 先にある第四志望の会社の最終面接を辞退しようと考えているのですが、辞退の連絡はメールでも大丈夫でしょうか？ 理由としてはグループ会社だから受けているけど、それほど志望度が高くないからです。「第一志望に落ちて、そこの会社に受かったとしても入社はしないなぁと思ってます」 2社がグループの関係である為、辞退をした事実が第一志望の会社に伝わ…

24卒です。最終面接を行った当日に合格通知が電話できたのですが早すぎませんか？ しっかり審査されていないように感じ、不安です。

現在、転職活動中です。 １回から２回の選考で、１次面接を突破しました。 その後企業から採用に向けた面談したいと思ってます。オンラインで面談をまる月まる日１８時頃にどうでしょうか？とメールが来ました。 私は別日に来社をする趣旨を伝え、面談をする予定ですが、これは採用となるのでしょうか？ 聞かれることや、会社の意図を知りたいです。

現在、アクセンチュアの選考が進んでおり、次回最終面接という状況なのですが、内定をいただいた場合、バックグラウンドチェックなどあるのでしょうか。 海外の大学を卒業しているため、早めに必要書類などを用意しなければならないのか不安になり、ご質問をさせて頂きました。 ご存知の方がいらっしゃいましたら、どのような書類の提出を求められるのかも含め、ご教示を頂けますと幸いです。

【現状】 大学3年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 現在、三菱電機の技術系総合職（自由応募）を志望しており、一次面接が受かったため、次回、最終面接があります。そこでお聞きしたいのですが、技術系総合職（自由応募）の最終面接では、どの程度の割合で不合格になりますか。事務系総合職の場合は約半数が落ちるとお聞きしました。非常に不安です。気休め程度にしかならないと思いますが、参考程度にどれくらいの人が落ちるのかを知りたいです。 よろしくお願いします。

エージェントより最終面接は合格です。と言われ現在採用稟議を通しているのでお待ち下さいと言われ1週間経ちました。 他の面談も控えていたのでどうすれば良いか聞いたところまだ正式に採用でないから面接は受けてほしいと言われました。 稟議で落ちることはあるのでしょうか？

ソニーセミコンダクタソリューションズの最終面接で聞かれたことはなにか教えていただきたいです。

Amazon Japanの最終面接結果はどれくらいで出ますか？

最終面接で給与明細や源泉徴収の提出を求められますか?

最終面接までオンラインで行われる前提で選考に進んでいたのですが、急に最終面接が対面になってしまいました。 募集の段階では最終面接までオンラインで行われると記載がありますし、説明会でも明確にオンラインで行われると説明していました。 初めから対面と記載されていれば特に違和感を覚えることもなかったのですが、急に変えられてしまい不信感を覚えています。 まだ日付は決まっていないのですが、オンライン面接をお願いするのは不当な要求でしょうか。