社労士か中小企業診断士をとるかで迷っています！ ミドルベンチャー企業で出世やいいポジションにつくにはどちらの資格の方がベターでしょうか？

NTTコミュニケーションズって出世の際に学閥とか学歴みたいのは結構影響しやすいですが？

現在 necネッツエスアイに転職も考えています。 そこである口コミサイトに、 中途だと管理職になれない、等の書き込みがありました。 そこで実際に働かれる方又は、働かれていた方に質問なのですが、中途入社だと出世や管理職になれないと言ったことが起きるのでしょうか。 個人的には、中途で管理職のポジションを募集していることからそのようなこともないと考えているのですが、生の声が聞きたくご質問させて頂きました。 ご教授して頂けますと幸いです。 よろしくお願い致します。

大手企業の場合、本社勤務の人が将来的にも優遇される傾向があると聞きました。 そこで質問なのですが、富士ソフトの場合はどうなのでしょうか？ 富士ソフトは神奈川県横浜市桜木町オフィスが本社となっております。 しかし、東京都千代田区秋葉原オフィスが第二本社とも言われています。 この場合、よほどの理由がない限りは第二本社ではなく本社に入社するべきなのでしょうか？ ちなみに中途入社ではなく新卒入社です。 本社でも第二本社でもやりたいことはやれそうです。 ただ昇給の観点から、どちらに配属希望を出そうか迷…

就職先を決めきれずにいる就活生です。 NTTデータでは、同期との交流（飲み会、カラオケなど）が多いと伺いました。 私はそのような大人数で騒ぐ場が苦手なのですが、そのような交流の場に出席しないと出世などは難しいでしょうか？ またそのような騒ぐ場が苦手な人はハブられたりしないでしょうか？

新卒でジョンソンエンドジョンソンの内勤系の職種を目指しています。 色々なサイトの口コミをみると、新卒優遇やら、逆に経験有りの中途が出世などの情報でどっちが正しいのか分からなくなりました。 また、内勤についてはあまり年収としても良くないと書いてありましたが、新卒だとどうなのでしょうか。 もちろん、もし入社することができたらこれらをいちいち気にせず一生懸命働くつもりはありますが、会社選びとしては気になってしまったので。 ご教授ください。 よろしくお願いいたします。

就活中の大四男子です。 みずほ銀行のCRコースって、オープンコースと比べて、どの程度給与・待遇・出世などに差は出ますか？ またほとんど女性なんですかね？ どなたか教えていただけると嬉しいです！

私はある企業に就職しようと考えているのですが、どうしても昇進したいです。 そのため質問なのですが、みなさんがこの人出世するなと思った人はどんな人でしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

新卒と中途で出世に影響ありますか？ 中途は昇格できない等

中途と新卒で出世に影響ありますか？ 中途は出世しない等。

出世するのが怖いです。 42歳の平社員です。会社は全国500人規模です。 後輩も増え順番的にはそろそろ役職が付く頃になりました。 しかし、はっきり言って役職が付くことが給与に見合う職務と思いません。 これまでの上司を見て、部下の管理、支社長、本部からの追及、外部との連携など、平社員より帰りも遅く、休日も仕事をしている様子です。 私は子供も小さいですし、家庭とのバランスは十分に取りたいです。 出世する事でもう組織の一員、全てを捧げないと開けないでしょうか？？ 私自身仕事はやる事はやっていま…

質問です。 NTTドコモでは日東駒専レベルの大学から就職しても人事や出世の面から公平な扱いを受けることができるのでしょうか？ あくまでも入社後の扱いについて伺いたいです。 ご回答よろしくお願いいたします。

総合商社ではプロパー社員が優遇され、キャリア採用の出世は難しいと聞きますが、住友商事の実際のところはいかがでしょうか。近年の様子を教えて頂けますと幸いです。また、キャリア採用の社員でここまで出世しているのを見たことあるなどの情報もありますと幸いです。

社長の息子が入社3年目で、能力や実績がないのにどんどん出世して行きます。 入社当初は嘘をついたり遅刻をしたり、納期を守らなかったりとひどい人間でした。 入社3年目となると、素行の悪さは治ってきたのですが、仕事は相変わらずできません。 にも関わらず毎年出世していくことことが我慢でなりません。 私はもう40代なので、転職することが厳しいなと思っているんですが、小さい会社だとこのようなことは普通なのでしょうか。 おそらく、このままのペースで行くと社長の息子が来年には私の上司になるのですが…

金融商品セールスで継続的に優秀な成績をおさめ、出世している40代男性は、どのような技術、能力、人脈形成など素養が求められるでしょうか。

私が今年から配属された部署には、上司に媚びを売って評価を得ようとする女性社員がいます。 上司が部下の評価をするので、上司に嫌われないようにするのはわかるのですが、要領よく、好かれるキャラを演じています。 仕事の力量は可もなく不可もなくという感じなのですが、上司からの評価が高く出世最有力候補です。 私は仕事の能力ではない点で評価されるのは納得いきません。 社会人としていきていくには、このようなことは仕方がないのでしょうか。

営業系の会社と思いますが、技術者は軽視されるのでしょうか？ 出世も上限が低いのでしょうか？

三井化学 三井物産との繋がりが強いと考えているのですが、 福利厚生はどのようなものがあるのでしょうか？ 本州化学工業に入社した社員の年収は有価証券報告書を拝見したところ高給ですが、実際のところどの程度なのでしょうか？ 上記二社からの転属が役員の経歴から多いかと思うのですが、出世はどの程度まで見込めるのでしょうか？

私の職場には人当たりだけよくて仕事では成果をだしている先輩がいます。 その先輩の同期の方が仕事では成果をだしているのに、上司に気に入られているのは成果をだしていない先輩です。 私は仕事の成果に関係ないことで出世したりするのは嫌いなのですが、社会とはこのようなもんなのでしょうか。 新卒で入社した会社なので他の会社はわからないのですが、詳しい方がいらっしゃいましたらご回答ください。

加賀電子の平社員の年収と出世後の年収について教えていただきたいです。 よろしくお願いします。