内定をいただいた企業なのですが、面接通過時や内定時、内定保留時、内定承諾時、内定承諾書の受け取り時、毎度電話が来るのですが、普通ですか、、 メールでの連絡でも良いといつも思っているのですが... しかも、内定をいただいてからの電話では、企業に関わる話をされた後、変わりなく過ごせているかの確認や部活のことを聞かれます。 私生活のことやプライベートのことは一切関係ないと思うのですが、このようなことを聞いてくる企業は普通にあるのでしょうか。 関係ないことを聞かれるのは、ちょっと嫌です、、

内定承諾をした後に辞退するとき、電話とメールどちらが好ましいでしょうか。両方するべきでしょうか。

内定承諾後に辞退の電話をかけたところ、かなりきつめにひきとめられ、断ると暴言をはかれました。僕も悪いことをしたと思いますし、多大な迷惑をかけてしまったことは申し訳なく思っているのですが、正直つらいです。

24卒の就活生です。 3月下旬に内定をいただいた企業があるのですが、現在内定承諾の延期をしてもらっています。 就活の状況をお伝えする際、電話かメールどちらでも可能と記載されていたため、メールでやりとりをしていたのですが、先日企業から電話が来て、直接就活の状況を聞かれました。 今月末も状況をお伝えすることになっているのですが、おそらく電話でのやりとりになるでしょうか。 また、電話が来た際就活の状況だけでなくプライベートのことや生活についても聞かれました。 内定保留者に対して、どこの企業…

内定承諾後に辞退する場合電話とメールどちらが好ましいでしょうか。

営業職の方がテレアポされるお気持ちはどういったお気持ちなんでしょうか。

求職活動中の者です。 応募をする前に、いくつか質問したいことがあり、主に企業のホームページの問い合わせから、質問を送ることがあるんです。 翌日には返信くれるところもありますが、だいたいは返信は来ません…。理由は不明です。 求人サイトの応募のところから質問するときもありますが、その時は高い確率で返信はあります。 返信がない場合、１週間後に改めて確認の連絡をメールして、それで連絡来たところもありますが、それでも返信ないところもあり、その場合はもういいやと応募もしてないんですが、そもそも返信が無…

就活中に知らない番号がかかってくることが多々あり、番号をネットで検索してみるとネオキャリアからでした。 ただ、ネオキャリアという企業に応募をしたことはなく、なぜ自分の番号にかかってくるのか不可解です。 また、今まで3回くらい電話がかかってきてるのですが、着信拒否しても問題ないでしょうか？

育休中の退職交渉はどのように行えば良いのでしょうか？やはりメールより電話でしょうか？

転職したい企業から、入社確認の電話があり、電話で条件を聞いた後にいったん条件を考えてから返事をしますと伝えました。 そして、メールで入社する旨を伝え、に内定通知書が欲しい旨と今後の流れを教えてくださいと返事をしました。 その入社すると伝えたメール後に先方から返事がないです。個人的には、メールを受信したくらいの返事がすぐにあるものと思っていましたが、先週の金曜日にメールを送ってから、まだ返事がないです。 先方は内定通知書の送付と一緒にメールを送ってくるために、返事がないのでしょうか。 …

役員面接日の日程調整進捗確認の電話を入れるのは失礼でしょうか？ 現在、転職活動中の者です。 先日、二次面接に合格し、先方の人事担当より「〇月〇日に役員面接を実施したいのですが参加可能ですか？」と聞かれました。 私としては有給休暇を取得して、その日に役員面接に参加したかったのですが、現職の業務上、その日に休暇を取得することができなかったため、先方にその旨をお伝えし「大変申し訳ないのですが、他の日に変更可能でしょうか。貴社の調整頂いた日に合わせ、休暇を取得いたします。」とお伝えしました。 …

レバレジーズに入社した場合、ほとんどの人は電話営業や法人営業、もしくはキャリアアドバイザーからキャリアをスタートさせる形になるのでしょうか？

電話対応について 転職活動中に企業に応募する時、業務の事や気になることをお伺いすると思います。 その際、電話対応が悪い企業があったら、どう思われますか？ 会社を選ぶ基準になりますか？ 宜しくお願い致します

会社から配ったスマホがありますが。プライベートのため、デザリングを使うってよくないでしょうか？次何ギガまで使えばセーフですか？

Amazonジャパン合同会社の電話面接で質問があります。 現在、Amazonの倉庫で工程管理職を受けたのですが、電話面接でどのようなことを聞かれるのでしょうか？ やはり、外資系特有のユニークな質問などされるのでしょうか？ また、対策等ありましたらご教授いただければ幸いです。

面接中に電話に出るのはその場に居る相手に失礼だと思うのは自分だけでしょうか。 昨日とある企業の中途採用面接だったのですが、 面接の途中で面接官の方がイキナリ電話に出てしまい、置き去りになりました。 人手不足で忙しいのは分かるのですが、こちらも時間を割いて面接に参加している為、時間を無駄にした感じでした。(電話に出ている間もタメ口で「遅れたらぶつぞ」等言葉遣いも荒く、印象は悪かったです。) しかし、今まで自分が出会った事が無かっただけでこれが普通なら、慣れなければならないと思います。 他に…

内々定を頂いている企業を辞退しようか迷っています。 しかし、内々定は1人と言われており、また選考途中や内々定が出たあとも、親身になってくださりとても言いづらいです。 電話が良いのはわかっているのですが、電話だと何も話せなくなりそうです。 メールでの内々定辞退は失礼にあたるでしょうか。また、可能でしょうか。

転職エージェントから紹介されたらどのように断るのが良いのでしょうか。 他の転職エージェントで内定が貰えたので辞めたいです... などの場合は、非常に伝えずらいので、転職エージェントから紹介された求人を上手に断る方法や、断る際の連絡方法は電話とメールならどちらが良いのか教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願い致します。

転職エージェントに登録するとまず面談をするようですが、普通の面談と電話面談とでは違いがあるのでしょうか。 仕事が休日休みで転職エージェントが営業していなかったり、近くに出向ける転職エージェントがない場合に電話面談だと便利だと思うのですが、普通の面談と電話面談だと違いがあるのか教えていただきたいです。 ご回答よろしくお願い致します。

転職エージェントから不採用の連絡来た時の返信はどうすれば良いのでしょうか。 転職エージェントの連絡は、電話かメールならどちらが良いのでしょうか。 また、不採用になった理由も聞きたいのですが聞いても良いのでしょうか。 どこまで聞いて良いのか(モラルやマナー的な)わからないのでご回答いただきたいです。 ご回答よろしくお願い致します。