苦手な仕事はどうしますか？ 苦手すぎて放置してたら怒られました。苦手を得意にするしかないですか？

聴覚情報処理障害の方への配慮や気遣いをする為に必要な考え方と工夫仕方と行動仕方を教えて下さい。 何卒回答を宜しくお願い致します。

会社のプロジェクトを成功させる秘訣はなんでしょうか？ 私は良いチームを作ることが大事だと考えています。するとチーム力ができていない現在はまだまだスタート以前という認識です。チームなど考えずともメンバーはみんな会社員ですので働いているだけで十分な成果は出ますか？ 成功するプロジェクトとそうでないプロジェクトの違いが気になり質問させてもらいました。

仕事を任されている状態、放置、丸投げの違いを教えてください。

一つの会社で身に着けた人材育成や人事管理のスキルは他の会社でも役立つものですか？

こういったサイトを作りたいんですが、何から勉強すれば良いでしょうか？ https://eigomonogatari.com/

1週間のTodorist、Not to doリストを作成する場合の注意点、作成効率を上げるために大切なことはなんでしょうか。 特に、1週間にTodoristを作成はするものの、 100個以上作成してしまい、実行できずに終わっています。 かといってTodoristを作成しないと1日がものすごくだらけてしまいます。 また、優先順位をつけることができないため、 何をするにもうまくいかない状態となっています。 これらを踏まえて、どうすれば、Todoリスト、Not to doリストの作成効率を上げることができる…

社会人6年目（院卒）の30歳男のエンジニアです。会社自体が某巨大メーカーから来る仕事を待つだけのため、その都度使うツールが違いました。そのため自分の武器となるノウハウはありません。しかし、それなりに仕事の進め方や考え方のプロセスは学んだつもりです。そこで今転職を考えているのですが、ノウハウとプロセスではどちらが評価されるのでしょうか？正直、私が転職先の人事だとしたら、まずはこの人がどんなノウハウができて会社に貢献するのかを見て、その後プロセスを評価される気がします。ご意見いただけると嬉しいで…