【現在、転職活動をしている者です。過去数年で職場の人間関係や風評被害、パワハラにより、やむを得ず短期退職が続いてしまっています。 具体的には以下の通りです。 令和6年3月～令和6年6月：有料老人ホーム施設長（退職理由：前々職の老健施設の風評被害により、現場に入れなくなったため） 令和6年6月～令和6年12月：医療相談員（退職理由：給与アップの誘いがあり転職） 令和7年1月～令和7年4月：医療機関勤務（退職理由：上司によるパワハラで精神的に不調となり、受診・診断のうえ退職） 面接では事…

新卒で入った会社で2年(接客業)働いていますが、向いていないと感じ始めました。 しかし、その理由で辞めるというのは考えが甘いのかなーと思っています 転職するのはアリでしょうか？

ミッドライフ・クライシスを経て、キャリアの方向性を見直した方に質問です。 「今のまま昇進していくのが本当に幸せなのか？」と悩む中、どのように意思決定されましたか？ 新しい道に進んだ方も、現職を続ける決意をした方も、そのプロセスを知りたいです。

新卒で就職する場合、どちらの会社が良いでしょうか？ ①新卒採用と中途採用の両方を行っている会社 • 新卒向けの研修が充実している • ただし、地元を離れることになるため、少し不安がある ②これまでに新卒採用の実績が数名で、中途採用がメインの会社 • 地元で就職するため生活面での不安は少ないが、研修制度があまり整っていない どちらが良い選択でしょうか？

【現状】34歳で技術系の派遣社員をしております。 【聞きたいこと】転職活動をしており派遣先を1年前後で転々とした為理由を聞かれますが回答として 「残業を減らされて生活が苦しくなった為派遣先を退職せざるを得ない状況となった」 と言った感じの回答をしても問題ないのでしょうか？ 事実ではありますが金銭を目的とした残業をしていたように聞こえなくもないのでグレーゾーンかと思っております。 よろしくお願いします。

退職理由を面接で聞かれた時、下記の理由が本当の理由なのですがこれを上手く言い換えて説明したいのですが何か良い言い方ありますでしょうか？ ネットで検索するとスキルアップしたいとか他にやりたい仕事が見つかったとか自分が思ってない理由ばかりが出てくるので困ってます。 ・時間外、休日、有給時に仕事の連絡あり →ひどい時は職場に来てほしいと言われる時あり ・気分屋の先輩がいて辞めたい

会社のオフィスが引っ越しになります。 転職したほうがいいですか？ 片道で10分オフィスへの通勤時間が増えます。

転職しようか悩んでます。 社員４名パートい５名の部署で、１番の理由は、私以外の社員の責任者Aと社員BCの不仲。 そして、シフト制なんですが、責任者の都合で作られてるとしか思えない体制。 例えば今年の年末年始で言うと、私は年末は夜まで仕事、元旦は朝４時から出勤。責任者は年末は昼まで仕事で、元旦は休み。 それ以外にも、２１時まで仕事した翌日は５時から出勤があったり、５時から１９時まで出勤の日もあったり、責任者だけ早番が少なめ、忙しい日は早番はなしか休み。 偶然ではなく、他の社員からも不満も出てま…

現在30歳で、勤めている会社を辞め、大手の会社に転職しようとしています（というより、もう内定も出ているので転職は確定しています） 現在勤めている会社は、5年前に未経験でサーバサイドエンジニアとして採用していただき、それから色々と丁寧に教えていただいて、 今ではPLとして4~5人のチームを率いて案件を任されたり、顧客との折衝もしています。 上司やチームとの相性はよく、仕事も色々したいことを伝えるとそれにある程度あった案件を回してもらっており、その面では特に不満はありません。 ただ、給与的な…

【現状】最近転職活動を始めた者です。現職批判と受け取られる発言についてラインがわからず困っています。 【聞きたいこと】転職アドバイスを読むと「他責思考は良くない」「現職批判は良くない」「言い訳は良くない」と書いてあります。しかし同じ話でも人によって受け取り方は違うと思います。同じ話を聞いてもポジティブに解釈する人もいれば、ネガティブに解釈する人もいると思います。 例:面接で残業時間を説明したら、ある面接官には仕事を頑張っていると受け取られたが、他の面接官には残業が嫌で転職活動してるんじゃない…

●相談事項 人間関係が悪くて転職を考えておりますが、面接する時になぜやめるのか？と聞かれたら、その理由は正直には話せないので理由を考えていますが何と説明すればいいか困ってます。こういう時ってどのような説明をすればいいでしょうか？ ●今の状況 27歳で一般事務をしています。 ●相談事の詳細 そこで働き始めて5年になります。 気分屋の人が居て嫌だと思いながら頻繁に転職するのも良くないとも思っていたので、頑張ってきましたが蕁麻疹や頭痛が起きたり体調に変化が出始め出るので転職を考えています。

正社員で働いて1，2年で、ルーティンばかりで、若しくは、仕事が大変で教えてくれる人いない、とか、〇〇な仕事が面白そうで、と、誰もが一旦は右往左往考えたりするものかもですが、すこし教えてもらいたくて、質問致します。 転職して、良かったこと、後悔したこと、を正直なところでおしえてもらいたいです。私は、後悔も、良かった点もありますが、良かった点は、その時の給与少しアップとか、心機一転とかなんですが、無理矢理言ってる感じかな、これ。人間関係は、自席の周囲に、わきも足も臭い人が増えたので悪化、かな。自…

倉庫業界からメーカーの商品管理に応募を予定しているのですが未経験業界のため、なぜこの業界へ?との質問が出てくると思われます。相手が納得する理由があれば教えてください。

転職しようと思ったきっかけは何でしょうか?

【現状】27歳で転職し、マーケティング会社でSNS広告の運用をし始めて3ヶ月になります。 【聞きたいこと】3ヶ月で退職すると次の転職が難しいでしょうか。仕事の内容が合わず、毎日が苦痛です。ベンチャーということもあり、数年で辞めるのが普通なので長くいることもなさそうです。将来ずっといるわけでもなく、仕事内容も嫌いなので次の会社を探したいです。しかし労働時間が長く転職活動との並行が難しいため、退職してからの転職活動をするか迷っています。

無期雇用派遣で在籍してる場合でも一定期間、就業先が決まらないとやっぱり解雇になっちゃうんですか？ 私の場合は派遣会社に雇用されている形になっていまして、本当はそこの派遣会社の正社員前提で入社したつもりなのですが、現在は有期雇用契約で契約社員となっています。 でも、入社して3ヶ月以上経って会社訪問には行ってるものの経験者がいてお見送りになり、ずっと就業先が決まらない状態です。 それで派遣会社の人事からも来月までに就業先が決まらなかったら次の更新はお見送りにすると言われました。 派遣会社からこ…

40歳で転職回数が4回です。 現職3年半で転職を考えてますが、3年半は短期離職になりますでしょうか。 40歳で転職回数が4回は多いでしょうか。 仕事はIT業界のシステム保守です。

【現状】 新卒でメーカーの営業として2年7ヶ月で辞め、1年のブランクを経てメーカーの品質保証兼品質管理を半年。現在も勤務中。 【聞きたいこと】 半年前に現職に再就職したのですが、早くも辞めたいと考えております。理由は下記の通りです。 ・本当は総務等の事務職がやりたかったが、ブランクが長引いたので、一旦諦めてとりあえず転職したためそもそも今の仕事にあまり興味が持てていない。 ・事業所の品質保証担当は私のみ。(各事業所1、2名しかいない上にほとんどが経験が浅い) ・未経験で入社したが、入社2ヶ月程…

東海東京証券と岡三証券では、新卒入社でどちらに入社する方が良いと考えますか。 働きやすさ、将来性、転職のことを考えて、等

2留の就活について質問です。 追記：コメントを受け、文章構造を変更しました。多少なりとも読みやすくなっていれば幸いです。 1留の東大文系学部生で、2留の予定です。 大学入学後、私は勉強をさぼって課外活動にいそしんだ結果、単位不足・内定なしということで一度留年ということになりました。 その後、心を入れ替えて勉強と就活に励み、なんとか内定を頂いて就活を終えました。 しかし改心する以前のつけが大きく、直近の試験で恐らく単位を落としたため、２回目の留年をすることになります。 (私の所属学部は一切…