厚生労働省の履歴書様式が2021年に発表されました。 しかし、ほとんどの企業が採用してないですよね? ①どうすれば、流行るでしょうか? 流行らせたいですに！ ②もしかして、企業は、性別や家族構成、通勤時間で差別してるのでしょうか? （履歴書じゃなくて内定後聞くのではダメなのか） 参考 【厚生労働省履歴書様式例とＪＩＳ規格様式例の相違点】 １． 性別欄は〔男・女〕の選択ではなく任意記載欄としました。なお、未記載とすることも可能としています。 ２．「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く…