内定辞退した会社への再応募は非常識でしょうか？ 10ヶ月ほど前に転職活動をし、内定を得ましたが辞退し現職に残りました。その際、辞退した企業様から「もし弊社にまた興味が湧いたらぜひ再応募下さい」との連結を受けました。 これはただの建前で、再応募などしたら非常識もしくは即落選でしょうか？ 面接は我ながらスムーズに通過した記憶があります。 ちなみに、内定承諾後に辞退をしたので先方には大変な迷惑をかけてしまいました。 また、売上高数千億円、一部上場のそこそこ大きな企業様で、採用に苦労しているようは…

直接応募とエージェント経由。ぶっちゃけどっちがいいのでしょうか。

離職中の転職にて、企業への応募数はどれくらいがいいですか？

エージェントA経由で書類落ちした後、別のエージェントB経由で応募するのは無謀な事でしょうか？ やらない方がいいですか？

転職活動中です。エージェントサイト内と企業ホームページのどちらでも採用を募集している場合、どちらから応募すべきでしょうか？どっちの方が受かりやすいとかあるんですか？

今求職中の者です。 転職経験ある方、もしくは人事の仕事をされたことある方にお聞きしたのですが、私が希望してる職種は会社のホームページの求人情報という欄から、直接企業に応募できることが多いんです。 会社によっては同時にハローワークや他の求人サイトに載せてるところもあります。 そこでも質問なのですが、どの媒体から応募した方が有利とかありますか？ 直接応募の方がわざわざホームページから応募ってことで、なんとなく有利そうに思ったんですが、どこの誰かもわからない誰でも応募できてしまうという点も…

企業に質問やインターンシップの返信を送って、企業からメールで返信をくれた事が一度もないのですが（２０社もやって）、基本的に企業から就活生への一方通行でメールは送られるのが普通なんでしょうか？

現職中20代中間 女性です。 Dodaで希望社のいくつか候補を選んで応募することにしました。 1社目に応募した際、面接希望日を記入したのですが、希望日全てにチェックをしてしまいました。 1社目がどの日を選ぶかわからない限り、2社目以降の応募はしないほうがいいですよね？ 失敗したなぁ…

アマゾンジャパン合同会社の募集なのですが、一度退職した方が再度採用される例もあるのですが実際には2度目となると難しいでしょうか？

amazon jobに応募したんですが、もう検討中ではありませんと表示されて、それはもう落ちたとのことですか？

中途採用の求人にメール応募するも担当者と連絡が取れ無いです。 「事象」 企業HPの求人から、直接メール応募しました。（send mailで送りました。） 翌日に応募メールを送信した旨、採用担当者へ伝えようと思い 応募企業へ電話をしました。 受付の方へ、求人応募した事・採用担当者に取り継いで欲しい事を伝えました。 受付の方に「本日は採用担当が外出しており、本日は帰社しません」と言われました。 私が、いつなら担当者の方と連絡が取れるのかを尋ねると 受付の方は、他の社員（Ｂ）へ電話を代わりました。…

現在クリエイティブ職です。 海外で自分のキャリアの為にはここしかない！くらい行きたい会社があるのですがマニアックな職業職種すぎて知り合いがおらず（知り合いの知り合いにもおらず）情報がほぼ手に入りません。もちろんエージェントにもそこから情報を出していないです。 この場合ダイレクトに応募する以外情報を取ることはできないのでしょうか？いわゆるカジュアルにお話ししたいみたいな提案を海外の会社（北欧の会社です）に提案を持ちかけるのはよくないのでしょうか？ 意図としてはどれくらい自分が今そこに対してスキ…

2019年3月大学卒業、いわゆる第二新卒に該当する者です。 募集要項の応募資格に関する質問です。 今は卒業後3年以内でも新卒扱いにする企業が多いと思います。 今年の場合は2018年4月から2021年3月までに大学、大学院、高等専門学校を卒業した人が該当しますが、特に職歴について書かれていない場合は職歴があっても応募資格があるとみなして良いのでしょうか。 例えば「2018年4月から2021年3月までに大学、大学院、高等専門学校を卒業し、就労経験がない方」、と書かれたら当然私に応募資格はありませ…

今年大学4年生になるものです。 私は専門学校を卒業した後約1年正社員として働き大学に３年次編入しました。 来年の三月に卒業予定ですが就職の際新卒枠でのエントリーでしょうか。

東京エレクトロンでの就職活動を考えております。 そこで、 全体的なエントリー数 推薦応募の母数 がわかる方がいらっしゃいましたら、教えていただきたいです。

口コミが気になります。応募を検討している会社が現在職している会社と比較すると評価が低いです。口コミは何処まで参考にすれば良いでしょう？

新卒で入りたいと思っています。 リクナビから応募するのではなく、それよりも早くウェブサイトからエントリーを行いたいのですが、カスタマーサービス職もビジネス職も応募したいです。 同一人物が複数応募することは可能ですか？

みなさんの会社の求人には、年間何人くらいの応募者が来ますか？ 採用を担当されている方にお聞きしたいのですが、 新卒・中途問わず年間で何名くらいの方が応募されて、説明会または選考に参加されていますか？それを何人くらいの担当者で対応されていますか？ また会社規模は何名くらいの企業でしょうか？ 私の在籍する会社は100名程度の規模なのですが、1000人ほどの応募者がいたため、これが多いのか少ないのか普通なのか知りたいと思いました。 よろしくお願い致します。

高卒でのグローバル社員募集はありますか？

本社が日本、そして企業によって海外支店があるところがございますが、新卒の日本人がその海外支店に直接応募し就職することはできるのでしょうか？