広報担当（ウェブサイト運用や広告作りなど）経験者がCFOになるのは無理ですか？ また、もしよければ、そのような経験がどのようにメリットになるのかを伝えていただければ幸いです。

CFOとCMOはどちらが会社からの需要がありますか、また長く働けるでしょうか？

昇進したくない、重要なポジションに就きたくないです。役職に就けば重要な役割や負わなければならない責任がこれまで以上に増します。給料は上がるけど、今のポジションが心地いい。 親は、男は昇進しないとって言いますけど、自分はしたくない。平日の失敗とかを週末とかも引っ張っちゃってon off の切り替えが出来ない人間です。だから役職に就いたら週末なんて楽しめなさそう。 共働きなので、自分が昇進しないと家計が苦しいとかはありません。嫁はむしろ働きたいと言ってます。 これを友達に言ったら若干引かれまし…

アクセンチュアのマネージャー未満の役職でのボーナスについて教えてください。 転職時のオファー面談にて、毎年のボーナスは基本給1.5ヶ月が平均だと説明を受け転職しました。 しかし、入社後にマネージャー以下はほぼボーナスは出ないという噂を聞き、ボーナスがない場合、前職の年収を下回る想定となります。 実際のところどうなのかご存知の方がいれば教えてください。

院卒で日産に入ったら、何年後に役職が上がるんですか？ その時求められる能力は何でしょうか？

シグマクシスの年収について聞きたいです！ 初任給は年俸制のようですが、就活する際にランクごとの年収が気になります。 コンサルタントからプリンシパル・パートナーまで詳しくわかる方がいましたらご回答お願いします。

アビームコンサルティングのプリンシパルの年収はどのくらいでしょうか？ コンサルティング業界へ就職を考えています。 役職によって激務になる可能性はありますが、プリンシパルやダイレクターまでのキャリアを考えています。 詳しい方がいましたらご回答お願いします。

現役大学生です。 今年日商エレクトロニクスを受けようと考えているのですが質問が数点あります。 1.平均年収並びに、年間の賞与(ボーナス)はどのくらいでしょうか。 2. 問い1に被るところでもありますが、各職位に合わせた給与レンジを教えて頂きたいです。 3.つい先日資本準備金の減少がありましたが、今年の業績は奮わなかったのでしょうか。 新卒で受けようと思っている企業のため不安という気持ちから、このような質問をさせて頂きました。 どなたかご教授頂きたいです。 よろしくお願い致します。

若いうちはNTTデータ（親会社）とあまり変わらない給料をいただけるのは本当ですか？ NSTに内々定を頂いている学生です。 NSTは子会社ですが、データよりも先に設立されたことなどもあり「若いうちは親会社とあまり変わらない給料をいただける」と口コミなどでみました。 そこでそのことが本当なのかお聞きしたいです。 そして若いうちとありますが、だいたいどの役職につくまで同等の給料をいただけるのかお聞きしたいです。 私はそこまで向上心があるわけではないので最終的に課長、課長代理の役職につけるこ…

今後、キャリアを積んでいく時にふと思ったのですが、上司やリーダー向いていない人の特徴はなんでしょうか？ 「自分勝手」「人の話を聞かない」等々、自分で思い浮かぶものはあるのですが、皆さんはどんなものがあると思いますか？ また、今後、上司やマネージャー、リーダーになりたいと思っているので、回答していただけたらと思います。 また、人数規模別に求められる能力があると思いますので、その辺も聞かせていただけたらと思います。 人数規模だと、以下が知れたら嬉しいです。 - 3〜5人のチームリーダー - …

障害者でも役職つけること可能ですか？ 障害者が今まで役職付いた人いますか？

Netflix（ネットフリックス）で働いている方、あるいは過去に勤めていた経験をお持ちの方にご質問させていただきます。 Netflix（ネットフリックス）にはディレクターやマネージャーといった役職があるようなのですが、このポジションになるにはどれくらいの年代（年齢）が想定されるのでしょうか？ ネットフリックスは厳しい環境であり、実力やスキルが最重視されるという声がネット上で見かけられます。 やはり、日本企業のように年齢が上がるにつれて役職に付けるわけではなく、年齢を問わず実力がある方が役職に就い…

株式会社グロービス様のグロービスコーポレートエデュケーションにおける業務について質問がございます。可能な範囲でご回答いただきたくお願い申し上げます。 ➀ コンサルタントチームがあると思いますが、担当社数は一人当たりどれくらいの数になるでしょうか。また、担当する業界等は選べるのか選定されて渡されるのか知りたい。 ➁役職（コンサルタント、シニアコンサルト、マネージャー等）に対する、平均的な年齢、役割の変化を知りたい。（現在29才で業務改革コンサルをやっており、組織開発コンサルに携わりたいと思…

栗田工業の役職試験は、仮に落ちてしまったとしても毎年再チャレンジできるのでしょうか？

コストコの管理職について質問です。 スーパーバイザーからマネージャー、アシスタント、倉庫店長の順になっていると思いますが、上がるために必要なことはなんですか？

現在、就職活動中なのですが、内定を頂いた会社からコロナウイルスの影響により就業条件、待遇に大きくさが生じてしまうとの連絡がありました。 他の企業様もこういったことがあるかもしれませんが、本来の転職目的である収入を上げること、就業環境の改善が達成しにくいため、他の企業様の面接を受けた方が良いのでしょうか？

中途入社検討中のものです。 私は現在大卒11年目なのですが、基幹職補での入社をオファーされております。 この評価は妥当なものなのか気になっているのですが、新卒で入社した同期と比べるといかがでしょうか？ ご教示いただけますと幸甚です。

NTT東日本は「部長」「部門長」「担当部長」「課長」とありますが、それぞれの序列がよく分かりません。。ご存知の方がおられましたら教えて下さいませ。

アクセンチュアに中途入社した際、 以下のような条件ですと年俸はどれくらいになる、または交渉可能だと考えられますでしょうか？ digitalの、１１段階？ある中の下から４つ目のクラス（マネジャーの一つ下）からの所属になると聞かされています。 ・前職：メーカー系SIer ・前職収入：650万 ・前職役職：なし ・転職経緯：AC社員からの紹介 よろしくお願いします。

課長級、主事以上の割合てどれくらいですか？半分くらいは主事以上ですか？