サッカーコーチとして働く場合、正社員・業務委託・アルバイトなど、どのような雇用形態が多いのでしょうか？ また、社会保険や福利厚生などの面での差があれば、体験ベースで教えていただきたいです。

株式会社平山で社員となり、ロームの滋賀工場で働く場合、正社員登用できるのか。

総合職障がい者の方はいらっしゃいますでしょうか？どんな部署で働いてるかも教えて欲しいです。(営業や経理など)

ジョブ型雇用が広がるということは、社員についても社内でもアピール合戦になりますか？

来月末で退職したい旨を伝え、残っている有給を消化したいと伝えたところ拒否されました。 拒否の理由としては人手不足である事と 有休消化することで実質今月いっぱいでの退職になるので規約である1ヶ月前に退職を申し出る内容に違反するとも言われたんですが こういった場合諦めるしかないのでしょうか。 私としては有休消化中も在籍しているので規約違反にはならないと考えているんですが これは違反しているんでしょうか…

社労士の資格を持っている人を雇うのか、または外部の社労士の先生と契約を結ぶのはどちらが安くつきますか？

転職活動について なかなか私の希望してる求人がなかなかありません。 資格職で、同じ職種の求人はたくさんあるんですが、給料が極端に低かったり、休みが少なかったり、賞与が少なかったり、昇給や退職金がなかったり、年中求人が出せれていたり、ブッラクと有名な会社だったりといった求人も少なくありません。あまり良い求人はありません。 そういう意味で、前職の会社はだいぶ恵まれていたようで、そこと比べると落ちてしまうのは致し方ないのかなとは感じています。それでも最低限のものは必要なのですが、色々探してはい…

発達障害(IQ70の知的境界域+ADHD)持ち、正社員歴なし、契約社員2年と半年の27歳です 今から正社員雇用を目指すのは不可能でしょうか

フリーランスで成功する人、失敗する人を分けるのはなんだと思いますか？ 成功、はフリーランスのみで食べていける、生計が立つこと、 失敗は、フリーランスで生計が立たない、会社員の方が主観的によかったと後悔することだとします。

契約社員のメリットデメリットを教えてください

会社の人事や事務や管理職の方がいたらお願いします。 求人票に、退職金制度(ここではA)と退職金共済(ここではB)があると思うんですが、会社によってはAありBなし。AなしBあり。というパターンのところがあるみたいなのですが、掛け金にもよるとは思うのですが、一般的にどちらの方が金額的に高い低いとかありますか？ 理想はどちらもありの方が良いんですけどね。

休職中に退職ってできますか?

現在休職中なのですが今日傷病手当金の申請のため心療内科へ行き、医師の記入欄を書いてもらおうと思ってたのですが、休職が終わった後じゃないと書けないと言われたのですがそういうものなのでしょうか？ ちなみに9月の半ばから10月末までが休職期間です。

退職する決意をし、退職願を提出いたしました。 すぐに、引き継ぎ作業を始めるつもりで、退職日を決定いたしましたが、会社が退職の承諾をするのに２週間を要し、そのあとから引き継ぎ作業を始めることになりました。 承諾後から引き継ぎ作業を行うため、期間が短く引き継ぎ作業が十分に行えないとの理由で、退職日の引き伸ばしを求められています。 この要求には答えなくてはいけないのでしょうか。

アルバイト雇用で就業中。 雇用保険加入してます。 個人事業主届けを出してますが赤字の為こちらで補填してます。 コロナ解雇となり今月でアルバイト解雇です。 6年務めた会社になります。 この場合、失業保険はでますか？

終身雇用制度が必要だと思いますか？ 終身雇用が崩壊、転職が当たり前といわれるような時代で、 キャリアアップ、起業など、志が高い人にとってはメリットが多い中で それを望まない、所謂、安定を望む人にとっては終身雇用制度あったほうがいいと思いますか？ またコロナ禍等で標準的なキャリアがない中で、 安心したキャリア、生活はどうしたら手に入れることが出来ると思いますか？

45歳定年制についてどう思いますか？ テレビで45歳定年制の議論が放映されていました。社員に反対されて大企業では無理そうな気がしますが、どうなると思いますか？

大企業に行っても早期退職者が多い中まだまだ、日本企業には年功序列や終身雇用は根強く残ってますか？

UTグループ株式会社とワールドインテック株式会社の雇用形態や内部事情を教えてください。

企業の吸収合併についての質問です。 現在、某大手のグループ会社にて勤務しているのですが(数年前に某大手に買収されグループ会社化)、今の業務内容的にも、そろそろ会社がなくなるのではないか、という空気が社内で漂っています。 取り扱っている製品自体は、知名度もシェアもそこそこあるものなので、吸収合併されるかと思うのですが、その場合グループ会社の社員はどのようになる可能性が高いでしょうか。 素人なりに少し調べてみたところ、吸収合併の際は企業は解雇できない(ただし、営業→事務、事務→営業などと職種変更の…