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#入社前
入社前に関するQ&Aや記事をまとめています。
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入社前に関する注目のQ&A

Q.入社が3ヶ月先になる場合、転職先にはいつから入社できると答えればいいでしょうか?

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面接で「いつからこれますか」と聞かれてどう答えてよいか、わからなくなってきました。 私は、仕事をしながら転職活動をしていまして、内定が出たらいまの会社に退職を申し出るつもりです。 私の場合、内定が出る→退職を申し出る→1か月ぐらいはシフトの関係上勤めなければならない。→その後有給休暇が40日ぐらい残っているので入社が3か月近く先になります。 最近面接を受けた2社ともがはっきりとそれくらい待つとは、言ってくれないのです。できるだけ早くきてほしいとか、会社とよく相談してほしいとか言われます。 …
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Q.入社前に競業避止義務など誓約書にサインをさせることは、一般的に普通?

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新社会人です。 入社前に、競業避止義務「退職後○年間は、同業他社への就職や自ら貴社との同種の業務を行うことはいたしません」などの誓約書にサインをさせることは、一般的に普通のことなのでしょうか。
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6人

Q.アクセンチュアのバックグラウンドチェックは何をチェックされる?

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アクセンチュアのバックグラウンドチェックとは何をチェックされるものなのでしょうか?信用情報を開示して、借金があると内定が取り消されるといったようなものですか?
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Q.借り上げ社宅の申請を出した後に辞退すると違約金や不利益はあるでしょうか?

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借り上げ社宅についてです。 2025年4月より、内定された会社で働く予定です。社宅は抽選で、それに当たった旨がメールで来ました。1月30日までに申請書を出すように言われています。しかし、私は一般の賃貸で現在満室中の物件に住みたくて空室になるのを待機している状態です。 2月末までに空室情報が出れば4月から入居できると不動産屋に言われています。もし空室がでなかったら抽選で当たった借り上げ社宅に住みたいです。 とりあえず1月30日までに社宅の申請書を出して、2月末までに一般の賃貸で空きが出たら社宅…
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2人

Q.星野リゾートの入社月の選択は早くから入社した方が人事評価が高いですか?

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星野リゾートへ新卒で就職を考えているのですが、入社のタイミングで4月、6月、10月、2月のいずれかが選択ができるそうで、 多くのスタッフが4月以外の入社月を選択しているとこのとですが、実際に早くから入社した方が人事評価が高くつきやすいのでしょうか? 4月以降に入社した場合は、時間を他に使えるとは思いますが入社後どのくらい差がつくのかなども気になっています。 タイミングの選択肢が多いので、どのようなケースがあるかお伺いできたらと思います。
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2人

Q.アクセンチュアに4月以外で入社した新人の方、入社までどうしてた?

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アクセンチュアに4月以外で入社した新人の方、入社までの間の生活はどうされていましたか?
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1人

Q.SCSKの資格手当は入社前に取得すると対象外になってしまう?

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【現状】 大学院修士2年(非情報系)、内々定をいただいている者です。職種は、技術職系です。 【聞きたいこと】 資格手当についてお伺いしたいです。 現在私は資格試験に向けて、学生のうちに少しでも勉強を進めていこうと考えているのですが、 入社前に資格を取得してしまった場合、どのような扱いになるのでしょうか? もし、手当の対象外になってしまう場合は、受験を急がず、気長に勉強をしておこうかと思っています。 また、対象になる場合、手始めに目指すと良い資格などあれば教えていただきたいです。 よろし…
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1人

Q.内定した転職先にいくつか不審点が出てきたがどうすればいい?

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【現状】34歳でIT系のエンジニア職をしています。 【聞きたいこと】 内定を頂けた企業について入社すべきかどうか悩んでいます。 入社6月予定の企業です。入社前に不審点が出てきてしまい、本当に入社すべきか、それかもっと転職活動すべきかどうかを悩んでいるのですが、どうしたら良いのかアドバイスをいただきたいです。 不審点は以下となります。 ・まだ入社していないがお客様との面談を組んで実施している ・企業の営業が、私のスキルシートをお客様へ送付しているが私が作成した経歴を少し変更してお客様へ送付し…
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1人

Q.佐川急便への入社前と後で一番ギャップを感じたことは?

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転職を検討しています。 入社された方に質問ですが、 入社前と後で一番ギャップを感じた事などあれば教えていただけますと幸いです。
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Q.指定日に入社調整できる?人事に調整するよう言っても難しい?

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オファー面談で入社日の調整が難しいと言われました。普通調整できないことでしょうか。配属先のチームのマネージャーからは同じチームで働きたい、欲しい人材だからうちのチームに入って欲しいから、人事に調整できるように強く推してみるわと言われましたが、人事は指定日に入社が難しいと厳しいと言われました。 どうしたらいいですか?その日の入社は厳しいので、少し伸ばしたかったのですが。。
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3人

Q.入社前研修での課題がしんどいです。入社前に研修があるのは普通?

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入社前に研修があるのは普通ですか? 課題を毎月出され、しんどいです。
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2人

Q.内定式後の会社見学では髪色を染めてもいいのでしょうか?

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【現状】23卒、大学4年生の者です。内定先の内定式が終わり、1月に会社見学、2月に面談、その後入社式等があります。 【聞きたいこと】髪色を少し明るくしたいのですが、1月の会社見学当日は黒髪で行った方がいいのでしょうか?💦周りの子で髪を染めてる子が多いのですが、内定式も終わったいれば気にせず自由に染めてもいいのでしょうか😢
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2人

Q.ケアリッツアンドパートナーズの入社前と入社後のギャップは?

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ケアリッツ・テクノロジーズ(分社化前のケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門)へ中途入社した方にご質問なのですが、入社前と入社後のギャップはありましたでしょうか。 (プライム案件比率とか、ワークライフバランスとか、、、)
最初に回答しましょう!

Q.新卒で入社前後で情報の良いギャップはありましたか?

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新卒の方、入社前後で情報ギャップありましたか? すぐやめた系のニュースよく見るのでどうなのかなと思い、質問です!
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1人

Q.転職する際、複数社から内定が出たら何を基準に転職先を決定するべき?

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転職で同条件、同職種、同規模の複数社から内定が出たら最終的に何を基準に転職先を決めますか? 30代2回目の転職です。 前回の転職は入りたいと元々考えていた企業を受けて内定→入社しました。 入社前は「あなたの希望を聞いてやりたい仕事を任せる」と言ってもらいましたが、実際は人手が足りていない事業にアサインされやりたい仕事ができない環境だとわかり転職活動しています。 今回は自分でも関心が高い事業会社を受けて3社から内定を貰いました。 全てベンチャーで裁量が多く、仕事内容は希望に近いことができる…
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5人

Q.新卒で入社する前の時間は勉強すべき?やりたいことをすべき?

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今年の4月から人材系の会社に入社予定の大学4年生です。 内定先の会社では、入社前の研修や課題などはなく、入社してから研修が始まる予定です。 そこで質問なのですが、残りの大学生活はどのように過ごすべきでしょうか? 僕自身としては、「今しかできないこと」を思い切りやっていこうと考えていて、日本中を旅行することに時間を費やしてきました。 ただ、入社までに持っていた方が良いという資格は提示されており、同期の何人かはその資格の勉強を頑張っていて、少し不安を感じています。 些細な悩みですが、社…
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11人

Q.入社前研修で辞めたいのですがどうやって辞めたらいいですか?

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現在入社前研修中となってますが辞めたくてどうやって辞めたらいいのかわからずとなってます。 今の会社で研修を受けてる理由は知り合いの紹介で就職しないといけないという親からのプレッシャーもあり就職した感じとなってます。
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4人

Q.入社前研修でやめたいのですがどうすればいいですか?

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入社前研修が始まって、私のメンターと上司と合わない点が多く会社を辞めたいです。 私の会社では業務をやっているのですが、ちゃんと教えてくれないメンターと、ミスに厳しく嫌味な上司がおり、ネチネチした職場でうつ病になりかけていて、辞めたくてしょうがないです。 しかし内定先として残っている企業は今の会社しかなく、知り合いのツテを使っても就職ができなくなってしまいます。 このような状態から脱出する方法はありますか。ご回答よろしくお願い致します。
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21人

Q.入社前に自身が入社検討している会社のカルチャーに合っているかを、皆さんはどうやって判断されていますか?

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入社前に自身が入社検討している会社のカルチャーに合っているかを、皆さんはどうやって判断されていますか?
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2人
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