エンジニアからコンサル業界へ転職について、どの企業に行くべきか悩んでおります。 職種がIT戦略コンサルタントとして、以下の企業から全て内定を頂いた場合、 どの企業へ行くのが一番成長を見込め、スキルアップ/年収アップを図れるでしょうか。 （個人的な意見、アドバイスで構いません･･･!） 可能であれば、順序もふまえて教えて頂ければと思います。 各企業に全て携わった方はいないかと思うので、各社の"IT戦略部門"としての特色や強み(弱み)など教えて頂ければ幸いです。 【判断基準】 ・仕事内容(Cx…

コンサルティング転職のご相談です。 IBMとNECとアクセンチュアとEYならどこを選択されますか？ マネージャーでほぼ年収は変わらないです。 戦略ではありません。

NEC,SCSK,アクセンチュアに転職するとしたらどの企業を選択しますか?? 第二新卒にて転職を検討しているものです。 以下を転職軸として主にSIerに対して応募しています。 ・大規模PMを目指せるか ・大卒平均以上の年収(できれば40代までに1000万) その中で選考の進んでいる上記三社について転職するとしたらどちらを選びますか?? (様々な観点からご意見伺いたく質問しました。) それぞれに対して私が持っているイメージは以下の通りです。 NEC PJ規模、待遇のバランスは良いが、昇格スピー…

アクセンチュアのキャリアパスについて よくインターネットではアクセンチュアではおよそ3から5年程度でプロモーションがありアナリストからコンサルタントに上がります。というような記述をみますが 下記のpdfのp6にはその間にシニアアナリストなどの職位もあるようです。これはどのようなポジションなのでしょうか。 また、年収などは平均していくらぐらいなのでしょうか。(その人の能力等に依存するとことは前提として) https://www.accenture.com/_acnmedia/careers/pdf-12/a…

就職活動の情報収集として2点質問させてください。 ①MC(Cons)/TC(Cons)/AS(Tech)/ITS(Tech)の それぞれのコンサルタントクラスの給与レンジとその時点での在籍年数の目安をご教示下さい。 ②新卒(ビジネスコンサルタント)は一旦ASに配属と聞いたことがあるのですが、 新卒がTCになるには社内公募に応募することになるのですか。 そもそもの認識に誤りがございましたらご指摘頂けるとありがたいです。 (背景) 技術系バックグラウンドのためTCを希望しております。 ASはPMOやア…

アクセンチュア（SE）、フューチャーアーキテクト、オービック（SE）、NTTデータ（SE）の中で就職するならどこにしますか？ 理由と合わせて、もし可能であればランキング形式でご回答いただけると嬉しいです。 技術力をはじめとしてどれだけ成長できるか、お給料の高さ、ライフワークバランスはどれるか、 そのあたりが特にきになります。 もしそちらもご存知の方いらっしゃったら、ご回答いただきたいです。 よろしくお願いします。

アクセンチュアの新卒にはself develop allowanceというものがありますが、これは初年度年俸の430万に含まれるのでしょうか？ よく初年度はボーナスを含め530万程度とお伺いしますが、それとは別でself develop allownanceが支給されるのでしょうか？ よろしくお願いいたします。

アクセンチュアのSEの勤務状況について教えていただきたいです。 特に、年収、残業時間、英語の使用頻度、転職先などが知りたいです。

アクセンチュアに中途入社した際、 以下のような条件ですと年俸はどれくらいになる、または交渉可能だと考えられますでしょうか？ digitalの、１１段階？ある中の下から４つ目のクラス（マネジャーの一つ下）からの所属になると聞かされています。 ・前職：メーカー系SIer ・前職収入：650万 ・前職役職：なし ・転職経緯：AC社員からの紹介 よろしくお願いします。

アクセンチュアのAS職の年収はSE職とコンサルタント職のどちらのランクに分類されるのでしょうか。 某コンサル特化型転職エージェントの記事を読んでいるとコンサルタント職は430万〜、SE職は320万〜と、100万も差があるので気になり質問しております。 ご回答よろしくお願い致します。

アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング。40歳で転職するならどこがよいでしょうか？（現職はSIerです）※もちろん、何がしたいかによって選択するファームは異なると思いますが、ここでは考慮しないものとします。 特にUP or Outの社風については、各サイトでも意見が異なり、実際のところどうなのか気になります。参画プロジェクトによっても異なると思いますが平均残業時間、年収、また福利厚生等を勘案したところで、優先順位としてどうか、皆様のご意見を参考にさせて頂きた…

39歳でアクセンチュア、テクノロジーのマネージャー採用に内定を貰いました。 給与は高いものの長期的に働くとか、働き方改革で中間管理職は時間単価が低いとかクチコミサイトで色々書き込みがありますが、実際月の労働時間はどれくらいの覚悟をしておけば良いのでしょうか。 開発プロジェクトによって、一時的な繁忙期があるのは仕方ない事ですが、年休も取得できない&月の残業時間も恒久的に半年以上200時間を越えてくるとか少し体力の面でついていけるか気になってます。気力と経験はあるので、そこまで心配はしてませ…

中途採用で日立製作所とアクセンチュアに内定を貰いました。条件は以下です。 どちらに行けば良いでしょうか。 両方ともSI職がメインとなります。 ■アクセンチュア 管理職採用 年収1000万円 ■日立製作所 係長クラスでの採用(管理職手前) 年収930万円 当方、年齢は39歳で、日系大手企業の子会社に15年間勤務しておりました。今の会社の中では様々なプロジェクトを経験し、マネジメント業務や開発技術もオープン系からホスト系まで経験を積んでます。両方とも顧客業界は変わりますが、経験は生かせる会…

アクセンチュアのデジタルアーキテクトの待遇について知りたいです。 デジタルアーキテクトは、新卒で入社する時点ではコンサルタント職と同じ給与なようです。しかしながら、エンジニアはキャリアアップのペースが遅い傾向にあるとも耳にし、デジタルアーキテクトもコンサルタントに比べると、給与が上がり辛いのかもしれぬと思っています。実際の所どうなのでしょうか？

2020卒の情報系院卒の学生です。 SIerやITコンサル業界に興味があり就活をしております。 現在アクセンチュアのビジネルコンサルタント・IBMのビジネルコンサルタント・野村総合研究所のAE(アプリケーションエンジニア職)・NSSOLのSEで内定を頂いているのですが、非常に悩んでおります。 私としてはこの中だとどこに行ってもやることにあまり差はないと思っているので、給料や転職する際の市場価値で比較しようとしておりアクセンチュアかNRIが良いのかなと思っています。 ただアクセンチュアはついて…

近年のアクセンチュアのソリューションエンジニア職について教えてください。 アクセンチュアのコンサルタントに関してはここ2,3年で労働環境が劇的に改善したと聞きますが、ソリューションエンジニア職も同様なのでしょうか。 新卒としてのエンジニア職は同業他社と比較して労働時間、待遇に関してどのようなポジションなのでしょうか。 現場を知っておられる方がいれば、是非ご意見をお聞かせください。 よろしくお願いします。

アクセンチュアの20代の年収はいくらくらいですか？

このたびアクセンチュアの選考を受けさせていただき、内々定を頂いた18卒です。 ソリューション・エンジニア職での内々定なのですが、３点お聞きしたいことがあります。 ①ネット上で「アクセンチュア SE」と検索すると、ソリューションエンジニア、システムエンジニア、ITコンサルタントと表記が揺れていますが、これらは同一のものなのでしょうか。 ②Vokersなどを参照したところ、SE職では平均年収のボリュームゾーンは400～600万円、800万円程度で頭打ちになると感じました。SE職で年収1000万超え…

アクセンチュアはコンサルとエンジニアだと学歴や年収にどれほど差がありますか？

弟が新卒でアクセンチュアのソリューションエンジニアに内定し、給料高いぜ～～～と喜んでいますが、一方ネットなどでは給料が低いと書き込みがあります。 私もアクセンチュアは高給取りのイメージがありましたが、それはコンサルタント職だけなのでしょうか？ 事実を知っている方、教えて頂けると幸いです。