日本では、組み込みソフトウェア開発の仕事は簡単に始められますか? 私は中国で7〜8年間、組み込みソフトウェアの開発に従事してきました。 将来的には、日本での仕事に応募し、引き続き組み込みソフトウェアの開発に取り組みたいと考えています。

社員寮があるとのことですが、その住所と家賃はどんな感じですか？

年収1400万って本当ですか？営業なら一部だけが億もらってるとかですか？

スキルチェックテストはどれくらい大事ですか？

NTTコムウェアで働いている人にお聞きしたいのですが、NTTコムウェアで働くメリットと働いていてやりがいを感じることを教えてほしいです。

NECネッツエスアイのソフトウェアエンジニア職は、転居を伴うような転勤が可能性としてどれぐらいあるのでしょうか。首都圏勤務の割合はどれぐらいでしょうか。

現在、日系企業のソフトウェアエンジニアとして働いてる者です。 外資系が給与が高いこともあり、非常に人気になっていると思いますが、急にクビになったときのキャリアは皆さんどのように考えているのでしょうか？ もし20代や30代であれば何とかなると思いますが、50代でクビになってしまったらどうするのでしょうか？ 今外資系に勤めている方で何か考えていることがあれば教えていただきたいです。

25卒の文系就活生です。今まで業界があまり定まっておらず、やっと自分自身の中でIT業界に行きたいと軸が定まってきました。 自分の学歴は日東駒専レベルで、ゼミで学術大会に出たぐらいしか、強みがありません。 大手に就職できる確率は低いため、頑張ってせめても上場企業、中小企業も受けたいと思っています。ITのWebデザイン系か、ソフトウェア系に進みたいと思っています。 そこでオススメな企業は有りますでしょうか。 何も知識が無い状態ですみません。 ご回答宜しくお願い致します。

ソフトウェアエンジニアとして入社する場合、ワークスアプリケーションズと楽天ならどちらのほうが将来性がある？

NTTコムウェアの東海支店採用と本社採用の違いで待遇にどれくらいの差が生じますか？ 本社採用と支店採用の初任給に2万円ほどの差があり、今後のキャリアに影響が出るか不安です。もしわかる方いましたらお願いします。

楽天のソフトウェアエンジニアとして新卒入社する場合、海外拠点に異動することはできますか？ またどれくらいの職種になるとできるのでしょうか？（マネジメントや拠点立ち上げメンバーでないとだめなど）

ソフトウェアエンジニアとして、日系企業からの異動で海外を目指す場合、どの企業がおすすめですか？

最近のSoftwareの開発環境トレンドやおすすめはどのような環境がありますか？ グローバルのソフトウェア開発会社で新しく働き始めました。 会社ではコンサルや受託開発、ウォータフォール開発をメインで実績があります。今はクラウド(AWS)上のクローズドの環境に2018年当時の開発環境があり、制限が多くインターネットにもアクセスが制限されている環境で、開発をさせられています。 プロジェクトが変わり顧客や体制などが変わっても同じ厳しい開発環境を使わされているので、無駄にセキュリティが高く効率が上が…

エンジニア就活生です（大学3年）。現役でソフトウェアエンジニアをやられている方にお聞きしたいです。 就活が終わり内定は1つのみとなりましたが、そこはもともと志望企業ではありませんでした。しかし、濃厚な開発経験を磨けそうな企業なので少し魅力を感じています。 私が悩んでいるのは、院進するか就職するかです。 ChatGPT等により今後エンジニアの働き方や在り方が変わると言われているため、もう少し市場の様子を見るという意味で院進を選ぶのか、早めにエンジニアリングスキルを磨くほうが良いという意味で…

世界の企業が使っているソフトウェアを開発している企業はどんな会社がありますか？ また、そのような会社を立ち上げる場合はやはりシリコンバレーがおすすめですか？

日系saas業界の年収はどのような感じでしょうか？

大学院卒で機械系からIT業界に就職しようとしているものです。 研究でプログラム作成した経験からソフトウェア開発に興味が出て、将来Googleでソフトウェア開発をしたいと考えています。 就職の段階では、シスコシステムズのエンジニア、日系SIerのSEで内定が出ています。 苦労することと、自学することは前提の上で質問させていただきます。 私の目標を達成するにあたりどちらの職種の方が好ましいと思いますか？

某私大の理工学部で情報工学を学んでいます。 就活が近づいて(もはや始まって)いるので色々とキャリアについて考えるのですが、どの企業が一番成長できるかで決めたいと思っています。 そこで、日本オラクルは周りの人間からの刺激が強く成長できると聞いたのですが、具体的にどのようにキャリアアップにつながると思いますか？

会計ソフトでは国内シェアNo1の弥生株式会社ですが、No1ということもあって成長性ややりがいがあると思い、転職を検討しています。 しかし、成長性ややりがい以前にノルマが厳しすぎたり残業が当たり前といった、いわゆる激務なのではないかという心配があります。 もちろん楽をしたいわけではないのですが、思ったように動けなくなるのが不安です。 業務内容や残業などの具体的な様子を知っている方がいましたら回答お願いします。

セキュリティのソフトウェアの外資系の会社で、入社前チェックが非常に厳しい会社で入社時にバックグラウンドチェックとして、過去の経歴を確認するために年金記録を出してください、と言われたのですが、過去の職歴の契約社員や正社員でも社会保険に加入してもらえなかった会社が何社かあり、社会保険未加入で確認ができない、一致しないと思うのですが、経歴を詐称していると判断されてしまうでしょうか？