ベンチャー企業で働く4年目の営業です。 ウェブマーケの会社でSEOのコンサルを中心に行っています。 給料面、仕事のやりがいには満足していますが、 知識がついた分、自分でサービスを動かしてみたいという思いが強くなってきました。 まだまだ学ぶことも多いと思うのですが、この段階で自社でサービスをやっている会社へ転職するか迷っています。 同じような迷いを持っていた方がいればアドバイスをいただきたいです。 よろしくお願いいたします。

大手企業で働いている3年目の営業です。 ベンチャーへの転職を考えています。 ベンチャー転職で苦労したことを教えてください。

転職活動をしておりベンチャー企業を受けているのですが、とある2社で悩んでいます。 みなさんは魅力的な会社ってどんな会社だと思いますか？

とある中小企業で働いている5年目のものです。 今の企業よりも給料がいい、また制度の整っている大手企業への転職を考えています。 中小企業やベンチャー企業から大手企業への転職って難しいんですか？

ベンチャー企業で働いている5年目の営業です。 同じ部署で働いている尊敬する先輩、一緒に仕事をしていて楽しい同僚が転職してしまいました。 先輩や同僚の退職を機に転職するのは危険でしょうか？

興味で聞きます！皆さんが勤めてみたいと思う会社はどこですか？ 理由も一緒に教えてください！！ ちなみに現在、私はソニーに勤めてみたいです！！内部がどうなっているのか気になります。

ランキング１位のこの質問ですが、回答ついていないので再度質問したいです。 大手からベンチャーに転職された方は新卒でベンチャー企業に入っておけばよかったと思いますか？ それとも最初は大手に入っておいてよかったなと思いますか？ 理由も一緒に教えて下さい。

リアルJobQの投稿を拝見しました。 大手からベンチャーへ転職した方はユーザーの皆様に質問です。 ベンチャーに転職してよかったですか？ 現在大手のIT企業に勤めていて転職を考えています。 ぜひ回答よろしくお願いいたします。

大手メーカーで営業をしているものです。ベンチャー企業への転職を考えています。 裁量や任せてもらえる仕事の範囲などは大手企業とベンチャー・スタートアップの違いとしてよくお話に上がりますが、実際のところどうなんでしょうか？ 大手企業からベンチャー・スタートアップに転職した方がいらっしゃれば、 大手とベンチャー・スタートアップの違いをいい面も悪い面も併せて教えていただけると幸いです。

ベンチャー企業で働く1年目です。 3年以内に独立・起業したいと考えています。 起業家の方がいらっしゃいましたら伺いたいのですが、独立・起業するために何か準備ましたか？ 教えてください。

wantedlyを使って転職活動をしている20代半ばのものです。 スタートアップ、ベンチャー企業の皆さんに質問です。wantedlyのプロフィール情報ってどれぐらい見ていますか？ 皆さんそれほど情報を入力していないイメージですが、もし良いければこの項目は入力しておいたほうがいいといった情報もいただけるとありがたいです。

ベンチャー企業には退職金がないと聞きました本当ですか？ やっぱり制度が整っていない会社も多いんですかね？

今の仕事が楽しい人に質問です。楽しい仕事の見つけ方、なぜ楽しいのかを教えてください。 現在ベンチャー企業で働いていますが、来年の4月、丸3年になるタイミングで転職することを考えています。

訪日インバウンドの影響もあり、盛り上がっている旅行業界ですが、この業界に転職するにあたってお勧めの企業はありますか？お勧めの理由もあれば教えてください。

ベンチャー企業に勤めている2年目です。 30までに起業したいと思っているのですが、今の会社ではその力をつけるのが無理だと感じています。 一度転職をした上で、起業したいと思っているのですが、起業するための力をつけるのにオススメの企業を教えてください。

現在大手企業に勤めていますがベンチャーへの転職を考えております。 ベンチャー企業に転職してよかったことはなんですか？ やはり裁量権は大きいんですか？

大手メーカーに勤めており、ベンチャー企業への転職活動をしています。 いろいろなメディアを見ているとスタートアップという言葉をよく目にします。 大変初歩的な質問で申し訳ないのですが、ベンチャーとスタートアップの違いはなんですか？

新卒3年目です。 実家が農家ということもあり、農業系の企業への転職をしたいと思っています。 農業系のベンチャーってありますか？教えてください。

ITベンチャーってやっぱり休日出勤している人、多いんですか？会社ごとに違うかと思いますがみなさんの会社はどうですか？

【本気で知りたい】スタートアップの雇用形態って？？ スタートアップに参画している社員（？）って、正社員じゃ絶対ないですよね？終身雇用なんてできないですよね。で、あればパートタイマー？であるとしたら、原則1年の所、2〜3年やってる方もいますよね？出勤時間決まってるから個人事業主登録している訳でも無いし、週に明らかに法定労働時間オーバーしてるし。 言葉悪いですが、スタートアップは法律ガン無視のブラック企業ばっかりですか？赤信号をみんな渡っていて何もお咎めなしなのが日本のスタートアップのあり方あ…