ぽっさむ
Q.将来的にITエンジニアやプログラマーの年収は低くなるのですか?
これからの新しい技術を習得できる人材の市場価値が下がることは無いと言われています。 一方で、現在30代後半~50代で、古い技術のみしか利用できないひとは淘汰されていくと言われています。 一説によると、40万人の人材不足(先端技術保持者)がおきてなお、10万人失業(おじさん)すると言われています。 なので、これからITに入るのであれば、しばらく安泰では。 ですが、歴史は繰り返すので、ご自身が中年になった時に、勉強し続けられるタイプか否かを見定めてからの業界選びが良いと思います。IT業界(にかかわ…
Q.休みが少ないのはIT業界だから仕方がないことなのですか?
〉大手it企業でも夏季休暇が3日や全くないという この点は、そこまで気にしなくても良いと思います。ホワイトな会社であれば、「業務上余裕のある方は有給推奨とし一週間休んでください」なんてとこもあり、一概に夏季休暇支給日数だけでは図れないです。 有給消化率とも組み合わせてみると良いと思います。 (退職に伴う有給消化が一時的に膨れ有給消化率が向上している会社もあるので要注意ですが)
Q.派遣社員と正社員で年収や福利厚生が違う会社は本当に存在しますか?
流石にきちんと正社員になったからには福利厚生が変わることはないと思います。 社内での立場などの違いは多かれ少なかれあるとは思います。 ですが、それは転職をして中途入社しても同じことが言え、やはり生え抜きの優位性がある会社は多いです。 ただし、中途採用の場合は実力が認められて一定のポジションからのスタートを切ることも多いので、実力次第です。 『あいつ、派遣上がりだよな』と影で言われることがない点は良いかもしれません。 一方で派遣あがりのメリットはそれまでの業務の流れや人間関係を引き続き活かすこ…
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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人事/法務/製造業
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パーソルキャリアコンサルティング
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日立ソリューションズ
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富士通
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IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。