piza
Q.【Job総研/公式】普段、無駄だと感じる会議はありますか？どんな会議は嫌？
一方的な共有のみの会議は不要。会話をする意味がある会議のみにしたい。
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
元々夏が心から嫌いなので、仕事もやる気が出なくなります。現在はほぼ全てリモートワークなのでなんとか頑張りますが、出社を強要されるようになったら退職すると思います。
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
現職が残業が美徳＋休日出勤(出社せずとも仕事はする)当たり前です。今は表向きでは否定していますが、現実は変わっていません。暗黙の了解で自己研鑽として処理させられます。
Q.【Job総研/公式】職場で孤独を感じたことはありますか？それってどんな時？
コミュニケーションが活発な社風なので孤独を感じたことはないです。むしろ鬱陶しいのでもっと雑談等を減らして仕事に集中させて欲しいです。
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う？普段の休日の過ごし方は？
所属している会社の社風として有給を取得しにくいので不満
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
定量的に分かりやすい営業職は評価されやすいが、企画職や管理系職種は評価が曖昧になりがち。影響範囲の大きさや、なくてはならないベネフィット部門としての評価方法を確立しないとモヤっとし続けることになる。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
MGN0007254
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
ka.a
jobq8933135
富士通
jobq6468759
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
現実は 汚いことをしないといけない人はそこまで大事にされない人だと思います。 本当に大事にされる人は汚いことはさせられないはずです。 今はコンプライアンスもかなり重視されるので
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
