mazi5607
Q.【ココだけの本音】昭和 vs 令和!根性論と合理性どっちが重要?
根性ないと合理性の意味もありがたみもわからない
Q.嵐が活動休止したので私も休職したのですが皆さんはお仕事に行けていますか?
メンタル弱すぎ
Q.仕事をサボる人は優秀な人なのでしょうか?
結果出してて周りから優秀な人だと認知されてるから堂々とサボれる。 またサボり方を知ってる。
Q.電車などの公共機関を利用する営業業種はどのようなものが該当する?
ご参考下さい。
応募要件に免許の事を書いてないなら、 持ってなくてもエントリーできると思います。 ただ、案件が大きくなって出張の必要性や そもそもの仕事の仕方が変わってしまったら 分かりませんね。 あと、必要な場合面接の中で聞かれます。 運転得意?って。 あと、持ち歩く荷物とか資料が多いと 車の率は高いかと思います。
業種というより、担当のつき方がエリア制ではないところが多いかと思います。 あとはアポを取っていくような仕事でしょうか。
Q.やりたいことが決まってないので休学して就活することをどう思いますか?
明確にやりたいことが決まっている人の方が少ないですよ。我々、先輩社会人だって同じ。 インターンに行ってみようという考えはいいと思うけど、だからって業界や社会が全てわかるかというと、それは無理な話。 だって世界が広すぎて、深すぎるから。 就活の面接で求められるのは、質問されたことに対する端的な答えと、その根拠。自分の経験談や考え方の説明を交えて、私はこういう人間です、と理解してもらうこと。 その上で、自社でうまくやって行けそうかジャッジしてもらって、全員から◯をもらえたら内定獲得。 なに…
Q.女性のSaaS営業の割合やキャリアパスはどんな感じですか?
社内営業、社内政治がいかにできるかによると思います。
Q.人間関係で退社する際の退職理由はどうすればいいですか?
異動願いを出すのが先では?
Q.どのようにして自分のやりたいことを見つけましたか?
返信読んでて思いついたので、追加しておきます。 どんな仕事でもそうですが、基本的に地道な泥臭い作業です。 華やかな瞬間があってもそれは全体作業の1割くらい。 華やかな芸能人でもプロスポーツ選手でも、 ステージや試合に出る以外は 地道な基礎練習や準備に時間をかけています。 あと、話すのが得意だとしても、それだけで 営業は選ぶべきでないと思います。 話すのがうまい=コミュ力ではないですし、 営業の仕事の本質は話のうまさではないです。 立ち止まる時間はないかもしれないけど、 少し深呼吸して自…
jobq9165600
人事/法務/製造業
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富士通
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建築・土木
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トランスコスモス
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MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか?
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき?
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい!というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
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Q.【ココだけの本音】会社からの評価に不満を感じたことはありますか?
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。