カナダドルを日本円に換算して書くのが一般的です。 わかればでいいのですが、職務内容に補足でカナダの平均年収(できれば同職種の)を書かれておくと良いと思います。 カナダでお仕事されていたことは職務内容を拝見すればわかりますし、カナダでもらっていた年収に関しては、基準が違うために日本企業の人事担当者が参考にして年収を換算するということはほとんどないと思います。

どこまで信じたらよいのか？は難しい質問ですね。同じエージェントでも担当によって信じられるかどうかは全然変わりますので。ちなみに自分自身ではその内定先に対してどのように感じていて、エージェントの話とどのような部分にズレを感じていらっしゃいますか？ なにか不信感を持ったきっかけはありますか？

内定おめでとうございます。 一般的には、内定時に就業条件をいただけるものです。 内定先にそれほど気を使わなくても良いシチュエーションですので、普通に就業条件を記載した書類をいただけないか伝えましょう。 もしそのような書類がない場合、残念ながら入社はおすすめできません。

親からの助言は一切ありませんでした。 自分でやりたいことをみつけてきて、それを説明し、納得してもらったうえでお金を出してもらいました。

「平日休みは孤独を感じるから嫌だ」「親との時間をとりたい」この2つの理由から、「土日休みたい」「平日もなるべく早く帰りたい」というのが希望でしょうか。 働き始めるときになぜ今の会社を選んだのかが知りたいです。入社してまだ2年、入社の意思決定をした2年前からそれほど周りの環境は変わっていないのではないでしょうか。 転職にあたっては、「自分の能力が生かせる先」があることが前提です。サービス業の場合、生かせる能力が同じサービス業という可能性も高いので、せっかく大手に入ったのであれば転職すること…

もう答えがご自身で出ていらっしゃるようですね。 私もその彼氏とは一緒に住まないほうが良いと思います。 質問者様の書き方に起因するかもしれませんが、彼は自分のメリットしか見ていないように感じます。 彼に合わせて、彼に与えるだけの恋愛では、質問者様が疲れてしまうのではと案じてしまいます。 一緒に住みたくないと伝えることで、話がこじれて別れ話になることも想定されていらっしゃるようにもお見受けいたします。 お二人の関係性が見えているわけではないので失礼な発言になりますが、質問者様は24歳と…