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Q.30代半ばの男性で年収800万円は普通でしょうか？
シリコンバレーなら生活がままならないぐらい低いですね。
Q.サービス業の店長の年間休日が70日はおかしいですか？
結論としては違法の可能性が高いのですが、質問者様の情報だけでは断定はできないと思います。 こちらの記事を読んでみて自分が該当するのかを確認してみると良いかなと思います。 https://zangyoudai-bengoshi.jp/topics/2178602
Q.就きたい職ややりたい事がはっきりしない人へのアドバイスをいただきたいです
「将来起業する」という漠然な夢に対して何とか具体化させようと考えている姿勢が感じられて、私は一会社員ですが好感が持てました。 そしてまずはビジネス的な自己分析をする（＝インターンへの参加）というのもひとつの手法として合ってると思いますよ。 ちなみにいつ頃起業したいのでしょうか？ 大学卒業したら即企業？それとも何年か会社に所属してから起業でしょうか？ その辺が明確になるといつまでに夢を具体的（つまりロードマップ）にしなければいけないのか、などが見えてくるのかなと思いました。
Q.内定した企業のwebテスト追試の結果が不合格の場合はどうなりますか？
断言は出来ませんが、追試は単純にロジカルシンキングの能力を鍛えて欲しいという意図のような気がします。 ・不合格の場合 ⇒再追試の可能性があると思います。 ・昇進が云々 ⇒入社時点で昇進も含めたキャリアパスが決定することはないと思います。（あくまで昇進は入社後の成果や能力で決まるため。） ただし、入社時点で所属する部門が変わることはあると思います。
Q.社員の人材育成をするためにはどの資格が1番役に立つ？
質問返しになってしまいますが、なぜ育成のために資格が必要なのでしょう？ そして、社員の育成とは、具体的に社員にどうなって欲しいのかイメージできているのでしょうか？ 申し訳ないのですが、質問者様の文面からは現状の分析が甘いように見えるし、目標の設定も曖昧な印象を受けます。 上記が具体的でないと、その手段（資格など）は検討しようがありません。 まずは質問者様自身が問題解決のセミナーなど受けてみてはいかがですか？
Q.IBMやアクセンチュアを経験後、データサイエンティストになれますか？
私もこの意見に全面的に賛成です。 なお、キーエンスなんかは事業会社にもかかわらずデータ分析ソフトウェアを開発しちゃったぐらいデータ分析が進んでいるので、そういう会社を探してみるのもありかもしれません。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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荏原電産/メーカー/製造
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか？
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
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Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては？
Q.苦手な男性とストレスなく働くには？どのような立ち振る舞いが良い？
具体的にどんなところが苦手なのかわからないとなんとも。。。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
