友人の状況ですが。 ①前提としてそもそもコンサルは忙しい ②しかし、アサインされるプロジェクト次第 ③ビジコンより戦コンの方が忙しい ブラック企業の激務はあり得ないけど、コンサルの激務は身になるから辛いけど楽しいっていつも言ってますよ。 飛び込む前に不安視したって意味が無いので、飛び込みましょう！

明示されている情報が少ないので、アドバイスが非常難しいのですが、以下はクリアされていますか？ ①お母さまの反対理由が何なのかの理解 ②その反対理由を解消する為の手段や方法は？ ③何故ご自身の転職に親の反対が障害になるのか？ まず上記が整理整頓出来ていないなら、仮に上っ面で説得が出来ても、解決にならいと思います。

ご自身が取られる選択肢の先に待ち受ける結果を受け入れられるなら、極論なにやってもいいと思います。 現実的には、収入が途絶える事などを考慮して嫌々ながらも次が見つかるまでは現職に留まる方がよろしいかと思います。 辞めちゃうと後がありませんので、よほどのことがない限り多少の我慢は必要かと。 とは言え、心身の健康は第一優先ですので程々に。

遵法意識というか危機管理の出来ない失礼な会社ですね。 リファレンスチェックもバックグランドチェックも、確かに簡単に出来てしまいますから。 「xxさんは以前御社に在籍されてましたか？」なんていう質問は、受け手の質が低いと簡単に突破されちゃいます。 思想調査とか金融状況・家族構成などは専門的なテクニックが要りますが、在籍確認や評判を知る程度ならそれは要りませんからね。 正直、嫌な世の中だと思います。

関係者からの内部情報を待つしかないですが、同意無しの調査はこの企業規模だと滅多にやらないと思います。 同意無しだと個人情報保護法に違反で、昨今企業がその様なリスクは負いたがらないし、仮に外部業者を使用しても、彼らも同意無し調査はリスクでしかないので。 実例聞けるといいですね。

エンジニアになる為の短時間の最適ルートなら①かと。 「カネ・時間に余裕があり自分を律する力がありレアなエンジニアになりたい」なら②、そうでなければ①、でしょうか、わたしなら。 理由は・・・ 1) 大学院の知見はSE就職で得られない。 2) スキルセットはSE+α(研究内容)の方が強いしレア。 3) 時間の自由度は恐らく②、強い意志さえ有れば色々挑戦出来る。 4) 研究ちょっと不向きかも？と判断したら、辞めて社会人になればいい。逆は困難。 私なりに合理的に考えましたが、人間感情でモノを判断する…