黒田 悠介（ディスカッションパートナー）
Q.教育系スタートアップ、ベンチャーに興味があります。面白い会社あれば教えて下さい。
アルクテラスも面白いですよ。 http://www.arcterus.com/
前職を考えると、ドリコムが取り組んでいるソーシャルラーニングが親和性高そうですね。 http://www.drecom.co.jp/products/
Q.新規事業立ち上げの際のメンバー選定について教えてください。
＞市場の流れを読む勘所を磨きたいです。 実はそんなに難しくはなくて、ちゃんとユーザーの声を聴く、ユーザー中心のビジネスデザインができれば良いわけです。社内に閉じこもってデータとにらめっこするロジカルシンキングでは辿りつけない境地です。 もっと革新性の高い、Appleみたいにプロダクトアウトのものを作れるくらいのお金（つまり大ゴケしたときに損失を吸収できるくらいの資本）があれば別です。彼らはユーザーの声は聞かずに、ユーザーに未来を提示しています。リスキーですけどね。
Q.ソーシャルゲーム業界ってどうなると思いますか？
すでに人間と人工知能はテキストのコミュニケーションでは判別不能になったので、人工知能がプレーヤーとして入ってくるはずです。 人間と違って24時間休まず稼働できるので、過疎ることがなくなりますね。
そうですね。 空気を読まない人がいいですね。 空気読んじゃうと、既存事業とのカニバリを気にしたり、社内調整に遠慮が生まれたり、当事者ではない人達からの無責任なアドバイスを真に受けてしまったりします。 空気読んでもいいことが全然ないので、空気ではなく市場や世界の流れを読める人のほうがいい。
Q.皆さんは朝型ですか？夜型ですか？
夜型なので、午後から働くことが多いです。
Q.社内恋愛はありますか？
社内にいる時間が長い企業ほど、社内恋愛が多い傾向にあります。 （社外で見つける時間がないから）
いわゆる社内のエリート君はやめたほうが良いです。 既存のビジネスでうまく立ちまわることと、新しい事業を作ることは完全に別物です。 少し変わり者と思われている人のほうが、かえってうまくいく可能性が高いです。
Q.ハード系の事業に興味があります。おすすめの企業があれば教えて下さい。
ハードに関連して何をするのが好きなのか、によって違いますが、事業全体を把握しながらビジネスをしたいならこれくらいの規模がいいと思います。 電動車いすのWHILL http://whill.jp/ スケルトニクス http://skeletonics.com/ 機楽株式会社 http://www.kiluck.co.jp/?lang=ja/
jobq9165600
人事/法務/製造業
ka.a
IT系サラリーマン
jobq8933135
富士通
MGN0007254
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
jobq9624298
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要？休みは別の日に取りたい？
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
ユーザー名非公開で回答
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる？ぶっちゃけ難しくない？
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
