発言しない人は会議に参加していないものと同然ですので、必ず｢あなたの意見を教えてください｣と意見を求めるようにします。 打ち合わせや会議の前に、必ず、否定や批判はしないことを周知して、一人一人に思っていることや感じていることを必ず発言して頂くことも冒頭で伝えます。 どんなに些細なことでも、気になることは話し合おう、意見を尊重し合おうと皆が心掛けると、普段発言しない人からぽっと的を得た提案が出てきたりします。 上記のように打ち合わせ冒頭で周知したにも関わらず、否定や文句を放つ方は心理的安全性を…

ユニバーサルミュージックがどんな会社なのか、その会社に入ったら何をしたいのか。 なぜ教員免許が必要なのか。 教員免許を取ってなぜ音楽業界に身を置きたいのか。 なぜそのような質問をするのか、その質問回答を得て何を把握したいのか。 あなたの質問から、様々な疑問が浮かびます。 中二で進路選択中、とありますが、なぜこの掲示板で質問をしているのか。 あなたが大人になる頃、そもそも就職活動なるものがあるのか、私には想像もつきません。ユニバーサルミュージックが存在しているかもわかりませんし、教員という職業…

実務はもちろん、管理職としてメンバ育成、メンバのフォローなど多岐にわたる範囲で仕事として経験出来ているため転職・転社する予定はありません。 特にメンバ育成効果が徐々に出てきているので今後がとても楽しみです。 辛いことや理不尽なこと、納得感が無いことが無いわけではありません。 それを含めて仕事ですからやむを得ないです。 しかし一緒に働く人が居て、意見を出し合って、時には上司や他の部門の方の意見を聞いたり相談できる環境で働くことが出来ているので私は幸せです。 少しずつではあるものの、あるべき姿に…

私が現在所属する組織には機嫌に左右されて仕事をしている方はおりません。 以前所属していた組織では気分の波が激しい上司がいらっしゃりましたが、結果的に仕事も人間関係も行き詰まり退職されました。 人となりはとても素晴らしく、業務知識も深く、私としてはマイペースに接して吸収できるものは全て受け取れるよう積極的にコミュニケーションをしていました。 どんな理由があれど、機嫌で振る舞いを変えてはならない、人を見て、役職を見て態度を変えてはならないと心に決めています。 自分の評価よりも、人としてどうあるべ…

こんばんは。 やりたいことが無い、という意見は非常に寂しいですが、好きなことはないのでしょうか？ (好きなことは仕事にしない方が良い、という意見はさておき) 公務員と民間のどちらを選ぶ、ということよりも、まずは自分がどう生きてゆくかをじっくりと考えるべきなのではないでしょうか。 私自身も大学生の頃、特にこれといってやりたいことは無かったのですが、興味のあるものに対して触れられる仕事を選びました。 自分が知りたい探究心や好奇心の持てる仕事を見極めて進路を決めた方が良いかと思います。 最後…

はじめまして。 偶然ですが、私も最近転職したばかりです。 転職は3度目です。 私の個人的な意見ですが、これからは個の時代がやってきます。 会社の知名度なんて、無意味なものになると考えています。 確かに、名の通った会社は安定感があり、立場として強い面があります。 常に安定した強い状態を維持するため、凌ぎを削る戦いをしなければどんなに大きな会社も潰れる時代ということを意識するべきです。 私個人の今回の転厩理由は、1人でも飯を食べて行けるよう、もっと個を磨きたかったからです。 あえて自身を厳し…