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Q.就職するなら年収とやりがいのどちらを重視するべきか？
自分の欲望の度合いにもよりますが、私はやりがいを優先します。 そもそも自分の生活コストっていくらなんですかね? 今もし独身だとした時がいくらかはわかるとしますけど、その先結婚して子供がいてそれが何人が希望で そういったことが全部明らかになったときに、これは私がですけども、夫婦で世帯収入800万ぐらいあればもう十分満足できちゃうんじゃないかって思います。 あなたはどのぐらいの年収欲しいかはわかりませんけれどもそういった生活コストから考えて そして、そういった制約から解放されたときにあなたは…
Q.転職エージェントに応募手続き(複数社)をしている途中に担当者変更はできるのですか？
しちゃってOKなんですね。某最大手さんなんで、切りたくはないため、必要以上に悩んでいましたが、皆さんの意見が一致しているので、変えてみます。ありがとうございます。
ありがとうございます。 そうですね。ビジネスですからね。 伝えてみたいと思います。
Q.就職活動で法学部が有利になるにはどうすればいいですか？
民法と労働法をガチで勉強しておくことを激推しします。 私も地方出身で上京し、Marchの一番チャラい大学法学部に入り、現在は企業の管理部門で働いていますが、 変な話、はっきり言って法学部であろうと何学部であろうと、文系の私大に行ったら毎日遊びまくって勉強なんかしないですよ！（…私は） 勉強なんかしなくても、単位を簡単にくれる授業選んだり、法律系の授業だって友達みんなの力を結集して（！）先輩やマジメくんから過去問をゲットしてきたりして、付け焼き刃で勉強すれば、単位取れちゃうし卒業できちゃう…
Q.バックオフィスの担当者がキャリアアップをするにはどうすればいいですか？
キャリアアップを考える際、スキルセットごとの市場価値を考えていけばいいのではないかと思います。 手っ取り早いのは、職務経歴書を書いて仮の転職活動をしてみればすぐに分かります。 具体的に考えると、 前提の認識として、管理部門の一般的な機能（≒職種）を考えます。 経営企画、財務、経理、人事、法務、総務 といったところになると思います（もちろん、企業規模により細分化/集約化します）。 そのうえで、 １．スキルセットのマーケットバリューはいくらか ２．スペシャリティとゼネラリティのどちらを高め…
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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人事/法務/製造業
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富士通
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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日立ソリューションズ
ka.a
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IT系サラリーマン
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タケ太郎
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある？年齢制限は？
＞具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか？ 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この～ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、３年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい？
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
