tensyoku_shitai
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
大阪や愛知も地方に括られているのがちょっと納得いきませんが…。 仕事の選択肢の数や給与を考えると首都圏がいいに決まっています。 あらゆるものが揃っているのも助かります。 地方だと出張ひとつでも移動が大変。。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
なぜやめるのかの本音をきくと、その通りだなと思わせられることが多い。 自分の将来を考えるきっかけには確実になっています。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
ある日突然出勤しなくなった方がいました。引き継ぎもなく、少し長めの休暇かなと思っていたら退職前の有休消化でした。 そのままフェードアウトされたのでわけもわからずその方の担当業務を引き受けることになりました。てんやわんやです。 いい大人がすることじゃないよなぁと思いました。。
Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ？
長く続くかは「この人と働きたい！」と思えるかどうかだと思います。 給料が高くても人間関係が悪いと精神的にしんどいと思います。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち？
ストレスで体調を崩しては元も子もない。 給料を払わないとかサービス残業が蔓延しているなどの本気のブラック企業は今後淘汰されるだろうけど、モラハラ的な精神的に追い込む系の会社は外からはわからないだけにより悪質だし、働く意欲を削がれることは今後のキャリアにもマイナスだと思う。 ホワイト企業でニコニコ楽しく働けるならそれに越したことはないです。
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要？
業種や仕事内容によると思う。 技術継承が必要な部署だったら当然上司の教えを部下が学ぶという体制が必須だと思うが、新規事業などアイデアの創出が必要な部署においては弊害でしかないと思う。 私自身は新規事業部門に属しているので不要。
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq8695407
mmco
建築・土木
IT系サラリーマン
jobq8933135
富士通
MGN0007254
江東区の北の方
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq3384641
トランスコスモス
Q.【ココだけの本音】すでに新卒からの依頼増加！退職代行を使うのは賛成？反対？
正直 どちらでも良いと思いますが、 退職の意向を示しても、ひどい引き留めなどがある場合にやむなく使用することは 仕方ないと思います。 そうでない場合には、費用がもったいないので 使う必要はないのかなとは 思いますが。。。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
使ってほしくない理由としては 気軽に使いすぎてしまっている現状がよくない ただ、最近は減りつつあるとは思うけど 業務に関係のない山登りやひたすら走らされるという意味わからない体育会系の研修だったり 怒涛が飛び交うような会社では新卒はつらいだろうから利用してもいいかな～とはおもったり
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
状況次第だが自身の逃げに使うのは人としてどうかなって思います。企業側がブラックで本人に危害や精神的苦痛の可能性があるなら致し方ないかと思いますが自身が選択して入社したのだから本来は自身で後始末もするべきかと。 自分に都合の良い思考の人が増えたんだろうなぁーって感じます。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
必要なインフラや人的資産も首都圏にまだまだ集中している。地方に移住と言っても結局、首都圏のミニチュア版みたいな所働くなら首都圏の方がいい。
Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？
何を大切にするかは人によるのでどちらが正解かは本人の選択ですね。 私としては②です。小さな会社かと思いましたので、将来的な生活は不安定と感じます。 研修は充実している方が良いですが、勤務地や会社の規模と比較するものでしょうか？ 地元を離れることに不安はあると思いますが、質問者様の地元の環境がわかりませんが、地元でしか働けない、という考えになると、それはそれで不安です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
嫌なことは人に任せる！だいじ！
